反社チェックを担う法務担当

仕事内容: ＼判断力を活かして組織を守りたい方へ／ ✅年収480万円～600万円、月給40万円～50万円 ✅年間休日120日、完全週休2日制（土日／火土／水日から選択可） ✅計画有給休暇5日を別途付与 ✅9:00～18:00、休憩60分の所定労働8時間 ✅契約更新後は出社とリモートのハイブリッド勤務も相談可 ✅役職手当・資格手当・ひとり親手当など5種の手当を用意 ✅社宅／家賃補助制度あり、社会保険は4種を完備 仕事内容 / グループ全社のコンプライアンスと反社チェックにおける最終承認および判断を主導します。取引先の精査、暴力団排除実務の取りまとめ、調査を担うメンバーの進捗管理や指導を担当します。 応募条件 / 不動産・建設・金融業界で法務、総務、リスク管理等の実務経験が3年以上あり、マネジメント経験をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断 ・暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ ・チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部　コンプライアンス担当（契約社員） 【仕事内容（変更の範囲）】 業務内容：当社グループの業務全般

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須のスキル・経験】 ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション（調査報告等）ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方 【歓迎条件】 ・反社チェック・暴力団排除（暴排）対応のご経験がある方 法務コンプライアンス｜千代田区｜東京都｜反社チェック｜暴力団排除｜リスク管理｜年間休日120日｜完全週休2日

月給40万円～50万円 給与: 年収：480 ～ 600万円 年収4,800,000円～6,000,000円（賞与：無） 月給40万円以上 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：325,400円～406,700円 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 賞与：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 【働き方情報】 リモート可

休暇・休日: 年間休日120日（完全週休二日制：土日or火土or水日※選択可能） 年間休日120日＋計画有給休暇5日で実質年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社オープンハウスグループ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間