ハイアール家電アフターサービス

仕事内容 <<求人の魅力>> ■1日中の運転・客先回りなし！移動ほぼゼロの内勤 ■年休129日＆完全週休2日制(土日祝) ■家電販売台数16年連続No.1メーカー ■残業月10h程度 ■冷暖房完備×重労働なし ＼家電販売台数No.1企業での""内勤メイン""／ 「1日の大半が車移動となってしまう」 「急な呼び出しで休日が消える」 当社なら全て解消できます。 勤務地は冷暖房完備のセンター内。 移動時間はほぼゼロ◎ ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 関西サービスセンターにて、 冷蔵庫や洗濯機などの生活家電の 修理・点検・メンテナンス業務をお任せします。 顧客先への訪問は年数回の イレギュラー対応のみです。 【具体的には・・・】 ■修理・部品交換・動作検証 特定した原因に基づき、基板や モーター等の部品を交換。 正常に動作するか検証します。 ■修理データの入力・管理 「どのような故障で、どう修理したか」をPCに入力。 今後の品質改善に繋がる重要な業務です。 ■技術的な問い合わせ対応 協力会社の技術員からの 技術的な質問への回答などを行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の安定基盤と働きやすさ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ワークライフバランス充実】 年間休日129日×完全週休2日制（土日祝） 平均残業は月10時間程度で、 繁忙期を除き、定時退社も珍しくありません！ 【収入面での圧倒的な安心感】 昨年度の賞与実績は5.17ヶ月分。 基本給に加え、手厚いボーナスで 年収ベースでの安定をお約束します。 世界160ヶ国以上で展開する グローバル企業だからこその 強固な経営基盤があります。 【身体への負担も軽減】 重い工具を持って階段を昇ったり、 真夏や真冬の屋外で作業したり... そんな過酷な環境はありません。 長くエンジニアを続けられる 快適な環境をご用意しています。 【当社について】 ハイアールは、1984年の創業以来、 グローバルで家電市場のリーダーとして 成長を続け、現在170カ国以上で展開する トップブランドです。 ユーロモニターの 「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」 にて、16年連続で大型家電の 販売台数シェアNo.1の座に輝き、 世界中のお客様から支持されています。 当社についてもっと知りたい方へ 詳しくは下記の採用サイトをご覧ください。 https://arwrk.net/recruit/dxysmbr4mv995d9 「事業内容」や「社員インタビュー」など、 当社のリアルな姿を紹介しています。

求めている人材 ■必須条件 ━━━━━━━ 下記いずれかの知識・経験をお持ちの方 ・電気・電子系の学科を卒業された方（工業高校・専門・高専・大学など） ・電気の基礎知識がある方（回路や測定器の扱いがわかる方） ・社内、社外、お客様と円滑に コミュニケーションをとれる方（抵抗がない方） ※入社後に製品知識は研修で しっかり学べるのでご安心ください。 「家電」の経験は不問です。 ■以下の方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━ ・以下の資格をお持ちの方歓迎 ∟第二種電気工事士 ∟第一種運転免許普通自動車 ■こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・突発的な呼び出しがなく、計画的に働きたい方 ・今まで培った電気の知識を活かして、働きたい方 ・安定した大手企業で、腰を据えて長く働きたい方

職場環境 屋内全面禁煙

546-0041大阪府大阪市東住吉区桑津1-7-6 ハイアールジャパンセールス株式会社　関西サービスセンター 【交通手段】 交通・アクセス JR 大阪環状線 寺田町駅 徒歩10分

月給21万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与:年1回(平均4ヶ月。25年度実績5.17か月) ■昇給:年1回 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 129日 【有給休暇】 ・最大50日 ※入社即日から3日～22日付与(入社月による) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■DC制度有 ■リロクラブ加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ●入社時オリエンテーション ●ブラザー・シスター制度（管理職は対象外）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎