建設業界特化型・営業キャリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ✅事業内容 建設業界特化の人材サービスを展開🏗️ マーケティングから営業まで一気通貫のサポート体制を構築しています。 ✅業務内容 ・稼働中の技術社員（施工管理技士）へのキャリア面談・フォロー、資格取得サポート ・建設企業への新規開拓〜既存顧客への深耕営業、人材提案 ・自社サイトからの反響を活用した営業活動で、飛び込み中心の営業ではありません 技術社員と建設会社、双方の未来を考えるキャリア支援×営業のポジションです🏢 ✅キャリアステップ 営業職は異業界からの転職者が9割、年齢層は20-30代が中心。顧客ニーズの高さから中途入社者の大半が入社1〜2ヶ月で受注するなど、若手がぐんぐん活躍中です👏 フィットネスインストラクターや携帯販売スタッフなど未経験出身からリーダーとして活躍する社員も多数。 ✅年収推移 ・年収レンジ：400万円〜500万円（社会人経験3年未満は387万円〜） ・賞与年2回、昇給年2回（人事評価制度により決定） みなし残業32時間分を含む月給制で、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです💰 ✅ストロングポイント ✔️フレックス制度で柔軟な働き方が可能（9:00〜19:00の間で実働4時間以上） ✔️在宅勤務制度あり（週1日程度、要相談）、副業（パラレルワーク）制度も充実 ✔️年間休日125日、通勤交通費全額支給（上限3万円） ✔️自社集客の求人サイトがあり、営業活動に専念できる環境 ✔️社会保険完備で入社初日から加入、安心して働ける環境🎉

求めている人材 【応募条件】 ・顧客折衝経験があり、目標数値達成に向けた業務経験をお持ちの方 ・第一種普通運転免許 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験、人材派遣業界や建設業界でのご経験 【求める人物像】 ・人をリスペクトしつつ推進力のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸300万円～372万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 372万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】400万円〜500万円（社会人経験3年未満の方は387万円〜） ※月給制、みなし残業代32時間分（約55,000円〜）を含みます。超過分は別途支給します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社1年目：年収400万円 ・入社3年目：年収480万円 ・キャリアマネージャー：年収550万円以上

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックス制度（9:00〜19:00の間で実働4時間以上勤務） 平均残業時間20時間/月、上限32時間/月（事業部により異なる）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日125日 年次有給休暇（10日〜20日）、慶弔休暇、介護・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・扶養家族手当 ・住宅補助手当 ・勤続手当 ・資格補助制度 ・結婚祝い金 ・出産準備金／祝い金 ・ベビーシッター補助等 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション ・副業認可制度 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・健康診断 ・予防接種会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上