不動産仲介営業

仕事内容 不動産売買仲介(経験者優遇)◆フレックス/平均年収930万円/即戦力として活躍頂けます！ 弊社顧客様及び不動産法人への収益不動産を提案することによって、資産の有効活用及び収益を上げて頂くお仕事です。 この業界はお客様との短期的なお付き合いでは無く、長期的なパートナーとして寄り添う事により年間1人の顧客様から5件を購入頂く事も普通です。 どの不動産業界よりも圧倒的なリピート率を誇るため、年々顧客様とも密な信頼関係を築ける事が一番のやりがいです！ その分自身の給料にも反映することが最大のメリットともなります。 弊社の仕事は決して難しい仕事ではございません！！！ 一人の営業として又、人として弊社の理念でもある「あたりまえをあたりまえに」を体現して頂ける方であれば誰でも容易に仕事が取れます！ 【仕事の流れ】 ◆弊社では飛び込み営業は一切ございません。 まずは弊社の顧客様に顔(名前)を覚えて頂くところからスタート。 自分の割り振られた顧客様へしっかりと丁寧にメールをお送りさせて頂き、それに対して反響があった際はお客様のご希望に合わせた資料作成又は、資料を揃えお客様から、「いつも本当に迅速な対応して頂け感謝している」という言葉を頂くことを目指します。また顧客情報がしっかりと記載されているお客様に対しては、例えばお誕生日であれば少し完結な誕生日のお祝いをお電話にて言葉にしたりすることで、その少しの気づかいが信頼関係を生んでいきます！ ◆顧客様との関係が構築出来てくると、次第にお客様がお困りごとの相談してくれるように。 当時から所有している物件の売却時期や、これからの収支シミュレーション、この物件を他社から紹介されたけど、○○さんならどうですか？ 等、それ以外に於いてもプライベートな事も含めて多岐に渡る相談を頂けるように。その時は直ぐに上司やチームの皆に相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が契約までしっかりとサポート致します！ ◆契約後もオーナー様に寄り添いフォローしていきます！ 弊社のビジネスは契約して終わりでは無く、そこから物件の管理やオーナー様の収益を最大限生める様にオーナー様と二人三脚で進めて行きます。 収益不動産を購入するお客様は、これからの人生設計や生涯年収の引上げを目的として不動産を購入致します！ そのため、現在の物件が収益を埋めば次から次へと購入を進めて行きます。その購入全てをお任せ頂けるよう、「家族以上に家族に近い存在」無くてはならない存在(パートナー)となる必要があります！ 【仕事のポイント】 ◆今までの会社であまり調子が出なかった人でも弊社理念の基に努力を頂ければ必ず急成長をお約束致します！ ◆収益を還元することにより必ず顧客様は次の物件を購入致します！ ◆歩合収入は決済その日に還元致します！！！

求めている人材 【必須条件】 ・word、Excel、メール等を用いたPC作業 【歓迎条件】 ・2年以上の不動産経験者 ・宅建資格所有者 【求める人物像】 ・ビジネスマナーを用いた会話が可能で、話を聞くのが得意や人と接することが好きな方。 ・一つの事案にだけ向き合うのではなく、創意工夫により他人の営業と違う手法を考えれる方。 ・努力を惜しまず、何より素直に受け入れる能力を持っている方。 ・ポテンシャル採用/意欲重視 本気で自分を変えたい方や、今以上に自分の可能性を感じている方を歓迎

職場環境 上司及び先輩からの研修やサポートを徹底しています。 職場内での雑談も多く、事務員からのサポートによって営業活動に専念頂けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 事務所のバルコニーにて喫煙場を設けております。

550-0015大阪府大阪市西区南堀江４丁目１０番９パークヴィレッジ南堀江３０１号室 株式会社1st　ERA 勤務地 大阪メトロ千日前線 桜川駅 徒歩6分 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ千日前線 西長堀駅 徒歩5分

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・売上高による5％～38％支給。決済時即日給付です！ ・毎月報奨金制度有(売上高による報奨金：50,000円～100,000円)＋売上高のパーセンテージ上昇！ ・宅建士免許：＋20,000円/月 【給与例】 給与例 2025年11月給料時点での給料 ・固定給30万＋インセンティブ128万＝158万円(入社1年4カ月) ・固定給30万＋インセンティブ42万＝72万円(入社3年2ヶ月) ・固定給48万＋インセンティブ251万＝299万円(入社5年4カ月)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：10：00～19：00(実働8時間) ※月20時間以内の残業。

休日休暇 ・隔週2日制 ・有給休暇有 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・婚姻休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員旅行（年2回以上の海外旅行 ※業績により国内の場合も） 2025年 グアム、スリランカ 2024年 セブ島、上海、タイ(パタヤ) 2023年 タイ（プーケット）、マレーシア、韓国 2022年 バリ島、韓国、シンガポール 2021年 沖縄

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外は正社員と同様です。また試用期間の短縮有。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 中国語
• ノルマなし
• ひげOK