害獣・害虫対策の営業

仕事内容: メディアから多数の取材と注目をいただいているシェアリングテクノロジーグループのアズサポート株式会社の営業職の募集です。 ★害虫・害獣・害鳥対策の提案営業 ★反響営業／ノルマなし／平均給与600万円／事務所通勤なし／月休み8日～10日／土日休み・3連休可能／全国25拠点展開 ----- ◆求人のポイント◆ ★ 圧倒的な収入：平均成果でも【年収約600万円】。TOP層なら【年収約810万円】を実現！ ★ 強固な安定基盤：【月額30万円超～】の固定給保証 ＋ 上場グループによる【100%反響営業】！ ★ 公平な評価：案件は全営業へ平等に分配。社歴や政治による優良顧客の独占は一切ありません！ ★ 努力が報われる：年4回ものインセンティブ（ボーナス）を支給。なんと、営業売上の【3％】！ ★ 完全直行直帰：飛び込みなし・事務所出社ゼロ。専用社用車でプライベートな移動時間を確保！ （※営業経験不要の職：アフター点検職などの「サービス職」をご用意しております） ----- ◆この求人を見つけていただいた皆様に◆ あなたの努力、本当に見合った「給与」になっていますか？ 現場でどれだけ汗を流しても、どれだけ売上を上げても、給与明細の数字が変わらない。理不尽なノルマや、不当な商材・営業方法、上司の顔色を伺う不透明な評価に疲弊していませんか？ 組織・チームプレイに満足していますか？ 私たちの営業職は、あなたの現場での営業の頑張りと、お客様に寄り添う誠実なご提案が、ダイレクトに「総額600万円〜810万円の年収」として還元される舞台です。お客様からの「ありがとう」「次もあなたにお願いしたい」という感謝の言葉が、明確な数字（インセンティブ）となって手元に返ってくる。確かな手応えとワクワクを感じられる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。 ----- ◆給与◆ 上場企業ならではの、基本給＋年4回ものインセンティブ（ボーナス）！ ◆ 安心の基本給：月額300,808円～（みなし残業代45時間分を含む。超過分は全額支給）、昇給あり、別途役職手当、超過残業代、手当あり。 ◆ 明確な還元率：営業売上金額の「3％」 ◆ ワクワクする支給日：年4回（1月・4月・7月・10月）の四半期ごと！ ----- ◆年間想定年収シミュレーション◆ 月平均21日稼働で以下が充分達成ライン。 ・平均層：最終受注率50%／平均受注単価22万円／年間想定売上8,000万円／インセンティブ240万円／年収目安 約600万円 ・TOP層：最終受注率70%／平均受注単価約30万円／年間想定売上1億5,000万円／インセンティブ450万円／年収目安 約810万円 ※全員に平等に案件が分配されるため、純粋なあなたの「提案力（クロスセル）」だけでこの振れ幅を生み出せます！ ----- ◆月別想定売上推移◆ 誇大広告を防ぐため、年間を通じた現実的な月別売上推移を明記。 ・5月（最繁忙月）：月間平均2,000万円（1,500万円〜3,000万円） ・6月（繁忙月）：月間平均1,500万円（1,000万円〜2,000万円） ・通常月：月間平均600万円（400万円〜800万円） ----- ◆営業の仕組み◆ 案件の取り合いなし。100%反響・完全平等分配。 飛び込み営業やテレアポといった負担の大きい新規開拓は一切ありません。東証上場グループの強固なWEB集客網により、本部が一次受付を完了した「確定案件」のみをご担当いただきます。最大の魅力は、1日の訪問案件数が全プレイヤーへ完全に平等に分配される点です（通常月1〜4件／繁忙月4〜6件）。社歴や社内政治による優良顧客の独占はありません。 ----- ◆ミッション◆ マイナスを正常（ゼロ）に戻す、誇り高きインフラ保守。 害獣・害虫被害により「70」に低下してしまった家屋を、確かな提案と手配によって「100（正常）」へと戻し、お客様の生活に安心をお届けする意義深いお仕事です。また、鳥獣保護管理法などの法令を厳格に遵守し、無駄な殺傷は決して行いません。専用忌避剤などを用いて安全に追い出す、エシカル（倫理的）な防除プランをご提案していただきます。 ----- ◆働き方◆ 無駄を極限まで省いた「完全直行直帰」スタイル。 事務所への出社は不要。 個人案件が90%以上。 クライアント向けの報告書作成も不要。 出退勤から業務報告まで、すべて貸与された専用のスマートフォンおよびタブレットで完結。 現場直行：ご自宅から専用社用車で直接お客様宅へ移動します。 現地調査：屋根裏や床下などの目視確認と写真撮影を行い、スマートフォンへ即時記録します。 提案・見積：タブレットで撮影画像をお見せしながら状況をご説明し、最適なプランと見積書をご提示します。 契約・手配：電子署名でご契約をいただき、施工スタッフや協力業者への作業手配を行います。 追加提案（クロスセル）：お客様の住まいのお悩み（鍵・庭・電気など）をお伺いし、解決策をご提案します。 退勤・直帰：スマートフォンで日報を入力し、最後の現場からそのままご自宅へ帰宅します。 ----- ◆現場のリアルとサポート◆ 正直に申し上げますと「綺麗なだけの仕事」ではありません。 ・現場の厳しさ：真夏の屋根裏や冬の屋外、狭くてホコリまみれの床下での調査作業が発生します。また、虫や動物の死骸・糞尿への対応も必須となります。 ・会社の対策：空調服、防寒具、防塵マスクなどの専用装備は、全額会社負担で支給いたします。 ・遠隔サポート：イレギュラー発生時や判断に迷った際は、タブレットを通じて本部へ即座に遠隔サポートを要請できます。直行直帰であっても、決して一人きりにはさせません。 ・残業のリアル：現場状況や渋滞により、繁忙期は月平均20〜30時間程度の残業が発生する場合があります。万が一、みなし残業の45時間を超過した分については、別途全額支給いたします。 ----- ◆DX推進◆ 営業マンが「提案」に100%集中できる環境づくり。 ・現金集金なし：後払い決済システムの導入により、集金や釣り銭管理の手間、未回収リスクを95%削減しました。 ・ペーパーレス完結：見積もりも日報もすべてスマートフォン・タブレット内で完結。書類提出のための無駄な事務所戻りや残業はありません。 ----- ◆研修から独り立ちまで◆ 万全のバックアップ体制。 ・第1日目：名古屋本社にて、専用アプリ操作などの座学研修を行います。 ・第2〜4日目：三重県・四日市研修センターにて、生物の知識や実技研修を実施します（移動費・宿泊費は全額会社負担）。 ・第5〜14日目：先輩の専用社用車に同乗し、実際の現場で提案や顧客対応を学びます。 ・2週間後：ご自身専用の社用車を貸与。本部の遠隔サポートを受けながら、担当エリアで自信を持って独り立ちしていただけます。 ・独り立ち後：リモート環境にて2-3名のメンター社員がつき、教育を継続いたします。（目安3ヶ月～最長6ヶ月）。 ----- ◆求める人物像とNG条件◆ プロとしての誇りを持てる方へ。 ・求める適性：完全直行直帰の環境下でも、自らを律することができる自己管理能力。マニュアルやルールを守る素直さと、見えない場所（床下など）でも決して手を抜かない誠実さをお持ちの方。 ・NG条件：会社のデータや指示を無視し、自己流に固執する方。スマートフォン・タブレットを用いた報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を面倒に感じて怠る方。レスが遅い方、同僚とワイワイ働きたいという志向の方は、ミスマッチとなるためご遠慮いただいております。 ----- ◆最後に◆ 安心と安定をお約束します。 営業として、本当に胸を誇れる仕事とやりがいを提供いたします。 東証上場グループの強固な経営基盤と法令遵守体制のもと、長期的に安定した環境をご提供します。本部のIT集客力により、「仕事がない」というリスクを完全に排除しました。社会保険を完備し、ドライブレコーダー・任意保険完備の専用社用車を無償で貸与いたします。過度なサービス残業やペナルティを伴う理不尽なノルマは一切なく、安全な労働環境と確実なお休みをお約束いたします。ぜひ安心してご応募ください。 （※営業経験不要の職：アフター点検職などの「サービス職」をご用意しております）

求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車免許をお持ちの方（1日200kmを超える運転があります） ・動物への苦手意識、狭い床下、屋根裏が問題ない方　※調査で潜ります ・完全直行直帰の環境で、ご自身でスケジュールや休憩の管理ができる方 ・自己流を捨て、マニュアルや本部からの遠隔指示を正確に守れる方 ・スマやタブレット、決済端末を使いこなせる方 ・動物の命やお客様の家屋に対し、強い責任感を持てる方 ----- 《歓迎する経験・スキル》 ・営業能力に絶対の自信がある方（業界不問・営業経験3年程度を推奨します） ・個人向け営業や接客業などで、お客様の不安を汲み取る折衝経験がある方 ・ルート配送や引越しなどで、長時間の運転やルート構築に慣れている方 ----- 《こんな方を歓迎します》 ・社内の派閥や人間関係のしがらみから解放され、1人で稼働したい方 ・自身の頑張りを、インセンティブという「正当な収入」に変えたい方 ・車内での移動時間を、自分だけのプライベート空間として楽しみたい方 ----- ■適性に不安がある方へ 「自分にゴリゴリの営業適性があるか不安…」という方も歓迎します。 面接で適性を判断し、ご希望に応じて別ポジションへのご案内も可能です。 （※営業経験不要の職：アフター点検職などの「サービス職」をご用意しております）

大阪府東大阪市 アズサポート株式会社 勤務地: ■担当エリアと直行直帰 ご自宅の県を中心に、隣接県までを担当していただきます。 毎日ご自宅から現場へ向かう「完全直行直帰」スタイルです。 事務所への立ち寄りは不要で、無駄な通勤時間はありません。 ----- ■転勤・出張について 会社都合による、転居を伴う転勤は原則ありません。 出張も原則ありませんが、遠方現場が続く場合はホテル宿泊が可能です。 ※入社時研修（愛知・三重）の交通費・宿泊費は全額会社負担です。 ----- ■受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙（お客様宅など）となっております。 ただし、1人1台支給される専用社用車内はあなただけの空間です。 移動中や休憩中の車内での喫煙は、自由にしていただけます。 【交通手段】 アクセス: 完全直行直帰のため、事務所への通勤はありません。 貸与される専用の社用車で、ご自宅から現場へ直接向かいます。 毎日の満員電車や、天候の悪い日の徒歩移動ストレスは一切ありません。 業務終了後も、最終現場からそのままご自宅へ直帰していただけます。 ※社用車をご自宅近くに停める駐車場代は会社で補助いたします。 （1都3県の場合：最大2万円まで負担）

月給30万808円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,808以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■基本給と固定残業代 月給300,808円（45時間分の固定みなし残業代73,303円を含みます） 万が一45時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給します。 ※超過残業は、年に数回程度の発生を想定（繁忙期5～7月）。 ※いかなる理由があってもこれを下回る提示はいたしません。（年齢・経験問わず） ----- ■昇給・インセンティブ 昇給：年1回（昇給率約60%・平均4,000円/月のベースアップ実績） インセンティブ（ボーナス）：年4回（1月・4月・7月・10月支給） ※3ヶ月単位で集計し、営業売上金額の【3％】を還元します。 ----- ■各種手当・補助 ・通勤移動手当：ガソリン代、高速代、客先駐車場代など全額支給（専用カード貸与） ・駐車場手当：ご自宅付近の月極駐車場代を補助（1都3県の場合：最大2万円） ・役職手当：入社2〜3年後を想定（教育、SV、エリアマネージャー等　3万～10万円程度） ----- ■その他の支援制度 ・資格支援手当：しろあり防除施工士などの資格取得費用を全額支給 ・リファラル手当：社員紹介で入社した方が半年稼働後に総額20万円〜支給 ・研修手当：入社時の研修（愛知本社・三重研修センター）に伴う移動費・宿泊費を全額会社負担

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 [9:00〜18:00]（基本時間8時間／現場スケジュールにより以下の残業あり） 完全直行直帰のため、朝はご自宅からそのまま現場へ直行します。 ----- 【休憩・残業について】 休憩はアポイントの合間に、専用社用車内で各自自由に取得。 残業は月平均20〜30時間程度（月45時間を超えることは稀です）。 ----- 【休日・曜日（希望シフト・事前申告制）】 週休2日制 月8日〜10日休み 土日連休可能 3連休可能 年間休日105日＋α ----- 【シーズン変動制シフト】 ・繁忙期（4〜9月）：月8日休み（土日休みは月2回まで可能） ・一般期（10〜3月）：月9〜10日休み（土日休みは月3回まで可能） ----- 【長期休暇・有給取得】 ・年末年始休暇（5日〜6日） ・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） ※最繁忙期の5〜6月を除き、全社的に有給消化を推奨する文化です

休暇・休日: 週休2日制（月8日～10日休み） 年間休日数は105日＋α 希望シフト制 土日のお休みも取得可能 3連休可能 ----- ■シーズン変動制について 繁忙期と一般期で、取得可能な休日数や土日休みの回数が変動します。 ・繁忙期（4～9月）：月8日休み（うち土日休は2回まで可能） ・一般期（10～3月）：月9～10日休み（うち土日休は3回まで可能） ----- ■長期休暇・その他の休暇 年末年始休暇（5日～6日） 年次有給休暇は、入社半年後に10日間を付与 ※有給取得：最繁忙期の5〜7月を除き、各自がしっかりと有給を消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険・各種制度 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定期健康診断（年1回・全額会社負担） ・資格取得支援制度（しろあり防除施工士など・全額会社負担） ・リファラル制度（社員紹介で総額20万円〜を支給） ----- ■会社貸与・支給品（すべて無料） ・専用社用車（ドラレコ、車両保険完備） ・ガソリンカード、ETCカード、法人クレジットカード ・スマホ、タブレット、決済用端末 ・制服貸与（春夏ポロシャツ、秋冬ジャンパー、作業着など） ・業務用倉庫（ご自宅から30分目安で会社が契約します） ----- ■安心のサポート体制 ・入社時研修（愛知本社・三重研修センターでの移動費や宿泊費は全額会社負担） ・メンター制度（本社先輩とエリア社員の2〜3名体制でフォロー） ・車両整備費用の負担（車検やオイル交換などは全額会社負担） ・会社加入の各種保険完備（車両保険、賠償責任保険） ----- 【雇用形態】 正社員（契約期間の定めなし） ※定年制度あり（60歳・再雇用65歳） ※試用期間中も待遇の変動は一切ありません。 ※研修中も待遇の変動は一切ありません。

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：【正社員登用前提】入社初日から待遇は正社員と同条件！90%以上が正社員へ移行しており、高年齢の方や、万が一勤怠不良・事故等で登用基準に満たない場合も「嘱託社員として契約継続」となる安心のセーフティネットを用意しています。

その他: 【企業概要】 ・企業名：株式会社アズサポート（東証上場「シェアリングテクノロジー株式会社」グループ） ・従業員数：120名（2026年6月時点） ・設立3年で売上30億（毎年150%成長中） ・メディアでも注目の企業 ----- 【採用までの流れ】 Indeedから応募（履歴書・職務経歴書の事前準備は不要です） お電話での簡単説明（10分〜）および適性診断クイズ（10問） Webオンライン面接（2回・スマホ参加や私服でOKです） 内定（最短当日〜3営業日以内にご連絡します） ※お待たせしないスピード選考（最終選考から内定まで平均1.7日）です。 ※いきなり面接ではなく、まずは相互理解からスタートします。 ----- 【その他】 ・面接日や入社日は柔軟に調整可能です（応募から3週間以内〜3ヶ月先など）。 ・在職中で引き継ぎがある方も、気兼ねなくご相談ください。 ・「まずは話だけ聞きたい」というカジュアルなオンライン面談も大歓迎です。 ・ご希望の方には、専用LINE公式アカウントにて事前の質問受付も行っております。 （※営業経験不要の職：アフター点検職などの「サービス職」をご用意しております） 雇用形態: 正社員 給与: 300,808円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給