HRコンサルタント×事業開発(京都・上京区)|代表直下・月給35万〜・年休120日・フレックス

仕事内容: ◎経営陣直下のHRコンサルタント兼 新規事業の立ち上げメンバーです ◎入社〜半年 経営課題の特定、採用・組織のソリューション設計・提案 HRコンサルティング（PMO） 営業戦略・企画の壁打ちと実行 ◎半年〜1年 HRコンサルティング（PO／PM） 組織コンサルティング（評価・等級制度、給与テーブル、エンゲージメント分析） 営業戦略の立案、営業組織の採用・マネジメント ◎1年後 新規事業の立ち上げ、営業組織の型化・拡張

求める人材: 【求める人物像】 ◎複雑な変数のある業務で高い成果をあげた経験（職種・業種不問） ◎京都オフィスに勤務できる方 ◎コンサルティングファームでの実務経験がある方は歓迎 ◎店長・店舗管理などで、大きなデータを扱いながら業務改善をした経験がある方は歓迎 ◎CA・RA・人事のいずれかで高い目標を達成した経験がある方は歓迎 ◎本質志向で、抽象度の高い仕事が好きな方 ◎戦略と実行の両方に知的好奇心を持てる方

月給35万円～59万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥590,000は1か月当たりの固定残業代￥136,957〜￥230,870（80時間相当分）を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万〜59万円（固定残業代80時間分・136,957円〜230,870円を含む）。固定賞与はなく、事業状況により年1回の業績連動賞与を支給します。昇給年1回。試用期間3か月（業務内容・給与の差異なし）。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ◎フルフレックスタイム制 ◎標準勤務時間9:00〜18:00 ◎月間平均残業時間は80時間前後（スキル・役割により変動）

休暇・休日: ◎年間休日120日 ◎有給休暇とは別に平日に休むことも可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: リモート勤務可（状況に応じて）,フルフレックスタイム制,業績連動賞与（年1回）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：Indeedより応募 STEP2：担当者より電話連絡をして面談日程の調整 STEP3：オンライン面談 これまでのご経験、転職理由、希望条件などをざっくばらんにお伺いします STEP4：選考結果のご案内 面談内容をもとに、採用可否および今後の進め方をご案内します。 ========================= この求人は株式会社カメレオンが 株式会社HRXさまを紹介する求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 株式会社カメレオン 有料職業紹介許可番号：13-ユ-316279 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分