SV候補(店舗担当)/カフェ・カンパニー*直営店舗事業推進部

仕事内容: ⏩ 仕事内容 ⏪ 複数ブランドを展開する当社の直営店舗を担当し、 店舗改善・人材育成・ブランド価値向上をリードするスーパーバイザー（SV）のポジションです。 これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かしながら、 現場と本部をつなぎ、事業成長に関わる裁量ある役割を担っていただきます。 ＜具体的には…？＞ ✓ 売上管理・数値分析 ✓ 店長とのミーティング、課題抽出・改善支援 ✓ スタッフ育成・マネジメントサポート ✓ 新メニュー・企画の運用サポート ✓ 本部施策の現場への落とし込み ✓ ブランド価値を高める店舗づくりの推進 単なる管理ではなく、 店舗と一緒に成長する伴走型SVとして、 店舗改善からブランド戦略まで関われる事業推進ポジションです。 **============== ★ このポジションの魅力 ★ ==============** ✅ 経験を活かし、より広いフィールドで活躍できる！ ∟複数ブランドを横断し、店舗改善から事業づくりまで関われます。 前職で培った運営力・育成力を、より大きな裁量で発揮できます。 ✅ 現場と本部をつなぐ“事業推進”の役割！ ∟現場の声をもとに、ブランド戦略や施策改善に提案できる環境。 「店舗運営の延長」ではなく、事業成長に関わるSVです。 ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける！ ∟現場巡回と本部業務のバランスを自分で調整しやすい働き方。 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ✅ キャリアの広がりが大きい！ ∟SVとしての専門性を磨きながら、 ブランド戦略・商品企画・店舗開発・事業部マネジメントなど、 事業運営に関わる領域へキャリアを広げられます。 ＼あなたの経験と情熱で、ブランドの価値を育てていきましょう！／

求める人材: 【応募資格】 * 飲食業界での店舗マネジメント経験（目安3年以上） * 店舗運営・スタッフ育成の経験 * 複数店舗管理、またはそれに準ずるマネジメント経験 ※SV・エリアマネージャー経験者歓迎 【必要なスキル】 * 基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint） * 店舗スタッフ・本部と円滑に連携できるコミュニケーション力 * 課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 =============== ✅こんな方に向いています =============== ・経験を活かし、より広い裁量で店舗改善に取り組みたい方 ・現場に寄り添いながら、事業成長に関わりたい方 ・数値・人材・サービスを総合的に見られる方 ・ブランドの世界観づくりや店舗づくりに興味がある方 ・店舗と本部をつなぐ役割に挑戦したい方

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥91,000〜￥109,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆業績連動型賞与年1回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費支給あり ◆会社都合の引越しを伴う転勤の場合、引越し補助・社宅貸与あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ⭕標準勤務時間：10:00〜19:00（休憩60分） ※コアタイム：10:00～15:00

休暇・休日: ・有給休暇 ・慶弔休暇　他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社割（全店舗で50％割引） ◆定期面談 ◆メンター制度 ◆内定者研修 ◆社内SNSによるコミュニケーション促進 ◆まかない制度 ◆髪色、タトゥー自由（店舗により条件あり） ◆社内コンテストイベント

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給