フォトグラファー・撮影スタッフ(写真館)

仕事内容: Lantanのお客様は、1日2組だけ。 1組のご家族に約3時間。着付けから撮影、写真セレクト・編集、データのお渡しまで、あなたが最後まで寄り添って担当します。お子様が場所になじむまで、ゆっくり待ってあげられる撮影です。 Lantanは愛知県春日井市の海外風フォトスタジオ。おかげさまで開業5年、Instagramフォロワーは1.5万人、今年12月までのご予約はほぼ満枠です(9月時点)。「Lantanで撮りたい」と選んでくださるご家族が、あなたの撮影を待っています。 【1｜お仕事の内容】 ・記念写真の撮影(七五三・バースデー・マタニティ。未経験スタートOK) ・写真セレクト・編集 ・着付け・ヘアメイク(先輩がていねいに教えます) ・受付・お客様対応・撮影アシスタント 【2｜給与——何ができるようになると、いくらになるか】 がんばりが、そのまま給料になる仕組みです。 ▼ステップ1｜入社(〜3ヶ月) 月給 225,000円 ※ここがスタートラインです ▼ステップ2｜着付けヘアメイク、または撮影・編集ができるようになったら 月給 240,000円(+15,000円) ▼ステップ3｜さらにご両親の和装着付けもできるようになったら 月給 245,000円(+5,000円) ▼ステップ4｜全部できるようになったら 月給 265,000円 ▼その先｜お店を任せられる人には 全工程を担当できるようになった先には、スタジオの運営を任せる「スタジオマネージャー」のポジションがあります(給与は265,000円+マネージャー手当)。 「何年働いたか」や「上司の気分」では決まりません。できることが増えたら、その時に上がります。昇給のチャンスは入社3ヶ月後+年2回。何ができればいくらになるか、最初から全部見えています。 【3｜経験者の方へ——最短3ヶ月で月給+4万円】 すでにできることは、入社3ヶ月後にまとめて給料に反映します。 たとえば、撮影も着付けもできる方なら—— ・入社時: 月給225,000円 ・3ヶ月後: 月給265,000円(+40,000円) ・1年目の年収例: 経験者 約345万円/未経験 約295万円〜 面接で見るのは「今なにができるか」だけ。前の職場での肩書きや勤続年数は関係ありません。磨いてきた技術を、そのままLantanのお客様に届けてください。 【4｜Lantanにないもの】 ・転勤(店舗は春日井の1つだけです) ・出張 ・販売ノルマ(アルバムの押し売りはしていません) ・サービス残業(残業は月10時間ほど。超えた分は1分単位で全額支給) ・次のお客様に急かされる撮影(1日2組だけなので起きません) ・クレーム対応をひとりで抱え込む働き方(利用規約にハラスメント条項を明記し、悪質なクレーマーからもお店がスタッフを守ります。あなたがひとりで矢面に立つことはありません) 【5｜未経験の方へ——独り立ちまでの道のり(実績)】 未経験で入社した先輩スタッフが、実際にたどった流れです。 ▼1ヶ月目｜受付・ご案内、撮影アシスタント まずは先輩の担当する組に毎日入って、お客様対応とLantanの撮影の流れを覚えます ▼2ヶ月目〜｜写真セレクト・編集 ▼3ヶ月目〜｜着付け・ヘアメイク ▼早い人で5〜6ヶ月目｜撮影デビュー 進むペースは人それぞれ。焦らせることはありませんし、がんばる人にはどんどん任せます。できるようになったことは、そのまま給料に反映されます(【2】の仕組みです)。 【6｜一緒に働きたい人】 ・明るく、初対面のお子様やご家族と笑顔でお話しできる方 ・時間を守れる方 ・仲間を大切にできる方 経験や資格は問いません。採用で見るのは、技術と同じくらい「人柄」です。あたたかい職場の空気を、一緒に守ってくれる方をお待ちしています。 【7｜選考について】 ①応募(履歴書不要・1分で完了) ②面談30分(オンラインOK・日曜や平日の夜も対応します) ③内定 ※最短1週間 在職中の方も働きながら受けられます。ご希望があれば、内定前にスタジオ見学もできます。 迷っていたら、まずは30分、お話ししましょう。 【8｜入社時期】 10〜12月入社歓迎。現任スタッフとの引き継ぎ期間があるので、初めてでも安心です。時期はご相談ください。

求める人材: 【必須条件】 なし(経験・資格不問) 【歓迎する経験・スキル】※お持ちの方は昇給スピードが上がります ・子ども写真館・フォトスタジオでの勤務経験 ・ヘアメイク・着付けのスキル(美容師・ブライダル等の経験) ・カメラ・写真の経験(趣味でも可)

月給22万5000円～26万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥265,000は1か月当たりの固定残業代￥15,300〜￥18,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給: 担当できる工程が増えるごとに昇給。タイミングは入社3ヶ月後+年2回 ・賞与: 年2回(6月・12月、実績0.5ヶ月〜)+業績上乗せあり ・毎年10月に最低賃金改定に合わせて基本給を見直し(工程による昇給とは別枠) ・固定残業代を超える残業は1分単位で別途全額支給

シフト制 勤務時間・曜日: ・9:20〜18:20(休憩は60分・実働8時間) ・週休2日制(シフト制)+年末年始 ・年間休日105日以上(2026年実績111日) ・残業実績: 月平均約5時間(2026年5〜7月・スタッフ平均)

休暇・休日: ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・年間休日105日以上(2026年実績111日) ・有給休暇あり(法定通り付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険・手当】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて実費・上限あり) ・残業代は1分単位で全額支給(固定残業代を超えた分) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(担当できる工程が増えるごとに。チャンスは入社3ヶ月後+年2回) ・賞与年2回(6月・12月、実績0.5ヶ月〜)+業績上乗せあり 【休暇・健康】 ・有給休暇あり(法定通り付与) ・産前産後休暇・育児休業・介護休業(法定通り取得できます) ・健康診断年1回(会社負担) 【働く環境】 ・従業員用駐車場完備(無料)・車通勤OK ・服装・髪型自由 ・撮影機材・編集環境はお店が用意します(自前のカメラは不要です) ・研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・面談はオンライン対応可(30分)。在職中の方も応募しやすいよう日曜・平日夜の面談に対応します ・履歴書不要で応募できます ・勤務開始日は相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 265,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間30分

• 交通費支給