回復期の病棟看護師(夜勤あり)

仕事内容 【退院支援のやりがいについて】 私たちの使命は、病を治すだけでなく患者さんの「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」という本人の願いと、転倒を恐れる家族の想い。 その間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で病院を後にする後ろ姿を見送る時、私たちは単なる看護師を超え、人生の再出発を支えるパートナーになれる。 あなたの看護で、患者さんの新たな人生を彩りませんか。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼おすすめpoint／ ・想定年収474万円以上（経験5年以上） ・年間休日120日 └2027年4月から126日へ ・残業月平均3時間程度 ・有給取得率は87％ ・マイカー通勤OK ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 看護師の「生活の質」は「看護の質」に 比例すると仮定する。 そう仮定したとき、病院は、 なにをすればいいのか。 日野病院は、その答えを いくつか示すことができました。 【1】 DXと、リハビリスタッフなど 他職種との協力体制を構築し、 ・負担の軽減 （移動距離の短縮、煩雑な作業の削減ほか） ・残業月３時間程度、 ・年間休日120日（2027年から126日を予定） ・3連休などゆとりある暮らし を実現しています。 【2】 長く付き添う回復期だからこそ、 患者さんに寄り添う一方で、 たしかなデータ（電子カルテなど）で 見守ること、 一人ではなく、多くの看護師、 リハビリスタッフで情報を共有することに 努めています。 その結果、看護の質が向上したばかりか、 一人にかかる過度な負担がなくなり、 精神的なゆとりまで生まれています。 【3】 自己資本比率70％という 圧倒的な資本力を背景に、 様々な最新機器を導入しています。 機器導入でリハビリの質向上、 看護の質の向上を実現しています。 もちろん、デジタル化だけではありません。 看護師のあなたが笑顔ではたらけるよう、 設備や制度面でも、手厚く支援しています。 ・地域トップクラスの報酬 想定年収474万円以上（経験5年以上） ・1食360円で美味しいランチ！ ・土日祝利用可能な託児所！ ・独身寮（月2.8万円～） ・ブランクある方への手厚いフォローアップ ・無料送迎バス ・資格支援制度 等はその一例です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// ◇病棟看護師 ・バイタルチェック ・点滴などの処置 ・薬剤管理 ◇回復期・リハビリテーション看護 患者さんが「ご家庭での暮らし」を再開するための、自立支援を目的としたケア。 ・ADLの支援 ・リハビリテーションの促進 ・アセスメントと計画策定 ◇DXを駆使した効率的なワークフロー 日野病院の最大の特徴は、先進的なIT機器の導入により「事務作業」や「移動」の負担が軽減されている点にあります。 ・スマホでのバイタル自動転送▼ 測定器にスマホをかざすだけで、数値が自動的に電子カルテへ転送されます。これにより、メモへの書き留めやナースステーションでの手入力の手間がなくなり、転記ミスも防げます 。 ・インカムによるリアルタイム連携▼ スタッフ間での情報共有にインカムを使用するため、ベッドサイドを離れずに連絡が取れます。これにより、スタッフを探し回るなどの移動距離が激減しています 。 ベッドサイドでの記録入力▼ 端末を持ち歩くことで、患者さんの傍らで遅延なく記録入力が可能です 。 ◇チーム医療と退院支援 ・多職種カンファレンス▼ 医師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、ソーシャルワーカーと患者さんの情報を共有し、ケア方針を話し合います 。 ・退院指導と家族ケア▼ 患者さん本人やご家族に対し、退院後の生活や介護方法のアドバイス、メンタルケアを行います。 ・家で暮らす練習のサポート▼ 院内の練習用キッチンなどを使用した、在宅復帰に向けた具体的な生活支援に携わります 。 このように、日野病院での仕事は「DXによる業務効率化」が徹底されているため、削ぎ落とされた事務時間の分だけ、看護師としての専門性を発揮できる「患者さんとのふれあい」や「チームでの深い関わり」に時間を割ける内容となっています 。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩のエピソード】 以前、ある患者さんが「もう一度、自分の足でトイレに行きたい」とおっしゃいました。 従来の病院なら、山積みの書類仕事に追われ、その願いにじっくり向き合う余裕はなかったかもしれません。 しかし日野病院では、DXで事務作業が激減した分、その方の歩行訓練にじっくり付き添うことができました。少しずつ歩行距離が伸び、ついに自力で移動できた日、患者さんが涙を流して喜ばれた姿は忘れられません。 「作業」を機械に任せるのは、あなたが「看護」に専念するため。 流れ作業ではない、一人ひとりの人生に寄り添う実感が、ここにはあります。

求めている人材 ◆正看護師資格をお持ちの方 └回復期未経験の方も、 丁寧なフォロー体制があるので安心！ ・ブランクOK └最新機器の使い方は丁寧に指導！ 5年、10年もOK！ 自信をもって職場復帰いただけるよう 手厚くサポートいたします。 ・主婦（夫）さんも歓迎！ └ママもたくさんいる職場です。 ◆当院では、DXが進んでいます。 スマホをはじめ、電子カルテのほか、リハビリのためにも様々な機器を使用しますが、使用方法は難しくありません。丁寧に指導します。 ◆当院は回復期をメインにする病院です。 そのため、看護師の「声かけ一つ」がリハビリの意欲を左右する、非常にクリエイティブな現場です。

599-8123大阪府堺市東区北野田６２６ 社会医療法人頌徳会日野病院 勤務地 北野田駅から無料送迎バスで3分 【交通手段】 交通・アクセス 南海高野線 北野田駅 徒歩13分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 【手当】 ・夜勤手当：15,500円／回 上記給与は4回分含む ・別途日祝手当：2,000円／日 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 想定年収474万円以上（経験5年以上）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 早番 07:15～15:45 （休憩60分） 遅番 10:30～19:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩180分） ※夜勤時は夕食・朝食付き（無料）

休日休暇 【年間休日120日】 （※2027年4月より126日へ！） 4週8休以上 （月8日～11日・ローテーション制） 【休暇】 ・有給休暇 有給取得率87％ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・託児所完備（土日祝利用可） ・独身寮あり（月2.8万円～ ※規定あり） ・職員食堂（1食360円で美味しいランチ！） └患者さんとおなじメニューのときも！ 〇〇おいしかったねぇ～と話が弾みます！ ・無料駐車場あり、マイカー通勤OK ・南海高野線「北野田駅」より無料送迎バス運行 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（65歳迄） ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 効率化されたシステム、スマホをはじめ機器の利用方法など丁寧にレクチャーさせていただきます。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり
• 送迎あり