株式会社テンダーラビングケアサービスでの保育士_TFH-25-3

仕事内容: ◎当社運営施設 ・認可保育園 ・院内保育室 ・一時保育室 ・幼稚園預かり保育 ・学童施設　　 ◎仕事内容 ・保育業務全般 ・製作（壁面や行事準備） ・連絡帳の入力 ・清掃 ・玩具消毒　などご対応頂きます ◎シフト 毎月20日までに、翌月のご勤務希望を提出して頂きます。 施設からの依頼をもとに、シフトを組ませて頂きます。 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方　など

求める人材: 保育士資格をお持ちの方 ※保育施設での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ※ブランクがある方もご応募可能です

月給27万9500円以上 給与: ※試用期間6か月　 （期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日～日曜日　週5日勤務 7：30～19:30の中で実働8時間（休憩60分） （土曜日・日曜日・祝日等に出勤の場合、振替休暇あり） ※施設の要請時間により、上記以外もご相談させて頂く事があります。

休暇・休日: ※週休2日、週40時間のシフト制 ・休日はシフトによる ・土日祝日の出勤場合、振替休暇あり 【長期休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 特別休暇（規定あり） 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり （2025年度実績35名）※育休からの復帰率約91％ □■子育てママ・パパを応援しています！■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。 実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。 保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※社会保険は雇用条件に則り加入 ・昇給実績：年1回　4月 ・賞与実績：年2回、計2.4ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績・人事考課により変動あり ・交通費支給

試用期間なし

その他: [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 雇用形態: 正社員 給与: 279,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給