設備スタッフ

仕事内容 公共複合施設（特別出張所・保育園・図書館等）での各種設備管理業務 ・各設備保守巡回点検および検針 ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応発生時の対応 ・小修繕業務、空調フィルター清掃 ・責任者補佐業務（1日の業務取りまとめ等） ・各種書類作成 （契約業務の予実管理、報告書、提案書等） など 当社独自の研修施設や研修を設けておりますので、 未経験の方でも安心して取り組めます。 入社後は中途採用研修や実務を通して、 ・業務の一連の流れ（時間スケジュール） ・業務上のポイントや作業上の留意点 ・業務マニュアル 等を学んでいただきます。

応募資格 [年齢] ・18歳～（深夜勤務の為） [資格] 以下必須 ・第二種電気工事士 ・他、設備系資格あれば尚可 [経験] ・不問 ・実務経験あれば尚可 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、 ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、 マンション管理士、不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

月給25万円～30万円 給与 月給250,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜300,000円 【給与補足】 ※供与幅は経験・所持資格等により決定します ※別途、深夜実働手当及び残業発生時は満額加算有り

固定時間制 勤務時間 [1]08:00〜08:00（実働：16.0時間、休憩：480分） [2]08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 上記［1］［2］を組み合わせてのローテーションシフト勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り） ・特別休暇有り（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 他、福利厚生多数有り 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給