人材営業

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から人材営業に挑戦できる／ ・月給30万円〜 ・20代中心のチームで馴染みやすい ・インセンティブ有で頑張りを評価 ・安定と成長を両立できる環境 ・土日祝休み、年間休日122日 ・新宿区勤務 ──────────────── 《 建設業界を支える人材営業 》 20代が中心の成長企業で、未経験から法人営業に挑戦しませんか。 「人と企業をつなぐ仕事に興味がある」 「成長企業で、自分自身もレベルアップしたい」 「営業に挑戦したいけれど、いきなり一人では不安…」 そんな想いを持つ方にこそ、知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── 未経験OK！ 建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングする 人材営業のお仕事 ──────────────── 当社は、建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している施工管理技術者を つなぐ人材派遣サービスを展開しています。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としている企業は少なくありません。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など、 現場ごとに異なるご要望を丁寧にヒアリングし、 最適な人材を提案していくのがあなたの役割です。 【主な営業の流れ】 ◎企業様へ電話連絡 ↓ ◎具体的なニーズをヒアリング （雑談なども交えながら、関係性を構築） ↓ ◎建設現場の施工管理業務を受託 ↓ ◎当社の施工管理者と、クライアントニーズとのマッチングを検討 ↓ ◎最適な人材を建設現場に派遣 ↓ ◎現場で働く人材のフォローをしながら、クライアントともさらに良い関係を構築 最初は先輩が同行するので安心です。 OJTで少しずつ仕事を覚えながら、 営業としての提案力やヒアリング力を身につけていけます。 【この仕事のやりがい】 企業と技術者、それぞれの希望をすり合わせ、 最適なマッチングにつながったときの達成感は格別です。 建設業界の現場を支える手応えと、 人材営業ならではの面白さを、ぜひ実感してください。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円以上 月給 = 固定残業代含む + 諸手当 ・固定残業代：80,000円以上/月 ・固定残業時間：45時間分 ・超過分は別途支給 ・別途インセンティブ制度あり ・経験・能力等を考慮の上優遇します ・1年で50万円の昇給実績有 【年収例】 550万円／入社3年目・30歳：月給36万円＋諸手当 410万円／入社1年目・27歳：月給30万円＋諸手当 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ❖勤務曜日 ・固定時間制 ・平日中心の勤務です 営業活動は日中がメインのため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・土日祝休み ・年間休日122日 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 しっかり休める環境があるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら勤務イメージを持ちやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・社会保険完備 ・退職金：記載なし ・定年制：記載なし ・再雇用制度：記載なし

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給