既存顧客中心の反響営業_133674

仕事内容: :.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。. <完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上> <残業は1日1h以下> <賞与年2回+インセンティブ+充実の手当> <少人数チーム制!サポート体制も充実> ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.: 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: 　 <具体的な仕事内容> ・建築現場へ人の手配 ・既存のお客様への継続的なフォロー ・ご紹介を頂いた案件の対応など ★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません! 　 <中途入社多数活躍中★> 実際に活躍しているメンバーには、 法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。 　 ・キャリアアップもしやすい環境 「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。 できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの 役職にも歴任することできます! 　 <1日の仕事の流れ> ・お仕事の依頼を受ける 「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」 「現場の作業ができる人が欲しい」 など、電話やメールで注文を受けます 　 ・スタッフのマッチングスタッフの能力、 エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。 現場の進捗に応じて継続依頼がくることも 工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。 　 <お客様とのやりとり> 電話やメール対応がメイン。 担当者様との関係性を大切にしながら、 閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。 　 <頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価> チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。 営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。 週1回、1対1での振り返りを行い 頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。 チームに貢献しながら活躍できます! 　 【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】 前職は、保育士や飲食店勤務など 異業種から転職してきた先輩たちばかり。 建築業界の知識ゼロからのスタートでも、 専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。 　 【研修も充実】 建築業界ならではの営業のポイントも、 先輩たちが丁寧にお教えします。 新人のつまずきやすいポイントを 理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!

求める人材: 【必須】 ・営業の経験、5年以上経験している方 ・建築業界に携わった経験がある方

東京都世田谷区赤堤5-14-61F・B1F 株式会社セントラルヒルズ 勤務地: セントラルヒルズ 世田谷本社 東京都世田谷区赤堤5-14-6 1F・B1F 下高井戸駅 徒歩5分 喫煙所あり(屋外)

年俸400万円～450万円 給与: 入社時想定年収：400 万円〜450 万円 月給：30万円～35万円 　 役職手当(最大2万5000円/月) 職能手当(最大3万円/月) 出張手当 時間外手当(超過分を全額支給) インセンティブ支給 　 ＜年収例＞ 510万円/入社6年目(34歳) 430万円/入社2年目(27歳)

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分 ＜勤務時間補足＞ 月間平均残業時間：30時間以下 ◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます!

休暇・休日: 週休2日（土日以外） 年間休日：125日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇　◎取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆残業代全額支給 ◆転勤なし ◆退職金制度有 ◆賞与 ◆育児支援制度充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆女性管理職登用実績あり ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆冷蔵庫使用OK ◆電子レンジ使用OK ◆個人ロッカーあり

試用期間なし

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間