年770万を実現できる訪問看護ステーションの所長候補・作業療法士　R20190-mg-ot-nf-nor

仕事内容: 訪問看護ステーションでの所長業務、 利用者様への訪問リハビリ業務 【所長業務】 ・スタッフの育成や労務管理 ・収支の管理 【訪問リハビリ業務】 ・機能評価、リハビリの実施 ・住宅改修や福祉用具選定に関するアドバイス ・家族への指導 ・記録業務（電子カルテ利用） ・カンファレンスの出席 など

求める人材: <必須> 作業療法士 ⑴〜⑵いずれかの経験 ⑴訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ⑵訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験

月給39万5000円～55万5000円 給与: 月給395,000円〜555,000円 <給与の内訳> ・基本給：240,000 円～340,000 円 ・地域手当：60,000円 ・PTOTS手当：25,000円 ・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満） ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 <手当> 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当（近隣手当）：10,000円（6km圏内に居住の場合） サンキュー手当：20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー）： 10,000円/月、1％ごとに+2,000円/月（上限130％） 土日勤務手当：1,000円/日 サポーター（所長）手当：70,000円～130,000円/月 （拠点のマネジメント人数により追加変動） 災害時等危険対応手当：2,500円/日 ※上限50,000円/月（災害時と判断された場合に限る) <賞与・昇給> 賞与：年2回 ※昨年度実績：月額給与2ヶ月分/年 昇給：年1回 <想定年収> 553万円～777万円

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分）

休暇・休日: 週休二日制（曜日固定のシフト制） 年間休日120日 有給休暇（入職日に15日付与） 産休/育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり） その他法定休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助） 端末貸与（iPhone） ユニフォーム貸与 学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能） 直行直帰可 退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【駅から徒歩1分で通勤ラクラク！】 駅近のステーションです。 お問い合わせお待ちしています！ 【訪問件数の目安】 1日4～5件、月100件 【移動手段】 電動自転車、自動車、原付バイク等 【疾患、症例の傾向】 慢性期、終末期、難病、小児、精神科等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 395,000円 - 555,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内