明太子のやまや新工場における生産管理(マネジメント候補)

仕事内容 将来的な生産管理部門のマネジメント候補として、主に以下のような業務を担って頂きます。まずはできるところからお任せをしたいと考えております。 ■業務詳細 主に明太子の製造業務として、 ・原料受け入れ確認 ・調味 ・計量 ・包装などの業務。 ※一部機器類の操作 ※その後経験をつみ、製造管理や機械メンテナンス業務などへのキャリアステップも。 ※メンバーやアルバイトスタッフのマネジメントもゆくゆくお任せしたいと考えています。 ■期待すること 生産工場内にて、ヒト・モノ・カネの管理業務をお願いします。生産計画を立て、パート従業員のマネジメントを行い、高品質の商品を出荷する仕事です。明太子の生産を支える重要なポジションになります。商品が「食品」ですので単純な繰り返しではなく、自ら考え高い生産性を生み出すために改善をしていくことが求められます。将来的には工場長、管理職、経営層へと、意欲次第でステップアップ可能です。 現在、やまやでは、飲食や農業など、幅広い事業を展開中。歴史ある辛子明太子の販売のみならず、また、国内外問わず、事業の多角化とそれぞれの事業繁栄、シナジー効果を目指します。 ■新工場について 2023年3月に、福岡県内の5工場を集約した新工場が篠栗町に竣工しています。新工場では最新設備を導入し、AIによるたらこ自動選別システム等の、明太子業界で最新の設備を備えた工場となっています。とはいえ、まだまだ人手に頼る生産工程が多数あり、約180名の従業員と綿密なコミュニケーションを行いながらの生産が求められています。そのためには、自らが現場の技能を習得し作業者と同じ環境や同じ目線で仕事に取り組むことが大事になっています。 ■当社について 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ ■募集背景 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ぜひご応募お待ちしております！

求めている人材 食品工場における生産管理経験をお持ちの方（経験年数不問） ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・各種研修制度あり ■こんな方に！！ □明太子や九州の食文化が好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 □自主的、能動的に仕事できる方

職場環境 2023年4月の本社および工場移転に伴い新たなオフィスに！働く環境としても様々な工夫がされており、心機一転の気持ちで働けます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

福岡県糟屋郡篠栗町彩り台１番１号 株式会社やまやコミュニケーションズ 【交通手段】 交通・アクセス 「篠栗駅」徒歩17分※駅まで無料送迎バスあり（時間帯による）、西鉄バス「篠栗北」徒歩10分、【マイカー通勤可（無料P有）】

月給25万3053円～30万5064円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万6000円 〜 28万8011円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7053円 〜 1万7053円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：45～17：4 ※実働8時間/休憩1時間 ※工場カレンダーによる交代勤務あり（シフト制）

休日休暇 完全週休2日制 ※日祝公休・土曜日勤務有（土曜日勤務分、平日振替有） 有給休暇 夏季休暇（有休休暇利用） 年末年始休暇 （１２月３０・３１日、１月１・２・３日を主として５日間） 産前産後・育児休暇（取得実績あり） ＊ポジティブオフ（長期休暇）：業務改善にもつながる5日間連続有休休暇取得を推進中！ ☆年間休日120日以上☆

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） ※9月、3月は業績による支給あり ■福利厚生 通勤手当 家族手当 各種社会保険完備 産前産後・育児休暇 取得実績あり 介護休暇 確定拠出年金制度（選択制含む） 社員持ち株会制度 商品の社員割引 社員旅行 永年勤続表彰制度 終身医療保険援助（勤続3年以上・非喫煙者） GLTD（所得補償保険）（勤続3年以上） スポーツ活動（野球・テニス等のサークル） ■教育制度 中途入社員研修、階層別社員研修 資格取得補助制度等 各種教育プログラム充実

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 送迎あり