物流子会社3社をまとめる人事労務スタッフ

仕事内容 人事・労務として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、 自己成長も実現できる環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。 そして、人事はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 業界の経験はいりません。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事・労務 ◆手当充実！※男女募集 具体的には・・・ 【人事】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・従業員とのコンディション面談 ・電話、来客応対 など また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務（フォロー含む）や 資料作成なども大切なお仕事。 適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 【労務】 ・勤怠データのチェック、管理 ・各種社会保険や労働保険の手続き、管理 ・入社・退社に伴う各種保険の加入喪失手続き ・雇用契約の管理、変更 ・就業規則の作成、管理 ・補助金、助成金の申請手続き 単なる事務作業に留まらず、勤怠データから働き方の改善を提案したり、新しい福利厚生を企画したりと、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに携われるのは、大きなやりがいになります。 ★人事・労務業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ★人事課としては目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。 心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる！ 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 ･･････････････････････････････････････ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。 〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです！ 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。

求めている人材 ◆資格不問/業種未経験歓迎 【具体的には】 ・事務経験または営業経験1年以上 (経理事務・総務事務・人事事務は問わず) ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）を有する方 ・普通免許（AT可）ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります（なくても大丈夫です）。 ＜こんな方に＞ ・事務職の経験がある ・人事職の経験がある ・バックオフィスで活躍したい方 ・マルチタスクが得意な方 ・目標に向かって地道に努力できる方 ・正確な事務処理が得意な方 ・法改正など、新しい知識の習得に意欲的な方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万6500円～29万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 23万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6500円 〜 1万5000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6500円 〜 1万5000円 ✧˖ ✧˖ 給与について ˖✧ ˖✧ 月給24万6500円 〜 30万2500円＋賞与年2回 一律手当※を含む（職務手当：1500円～1万5000円/皆勤手当：5000円 ★インセンティブ制度あり（毎月） 条件：採用目標人数の達成、離職率目標の達成、事務的トラブルゼロ/未処理案件ゼロ(※請求書漏れなど) ＊経験・能力を考慮します ＊固定残業代20時間分／3万2000円～4万4000円を含む（超過分は別途支給） ノー残業DAYあり ＊試用期間あり（同条件） 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋手当） 510万円／5年目リーダー職（月給31万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00 ＊残業月平均25時間以内

休日休暇 週休2日制（土日祝/※会社カレンダーにより、月1回程度の土曜出勤をお願いする場合があります） 夏季休暇、年末年始 ＜休暇制度＞ 有給休暇、慶弔休暇 産休・育児休暇（取得実績あり／復職率100％） 看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回/7月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備 時間外手当（超過分） 家族手当（第一子：月4000円、第二子以降：月4000円） 住宅手当(3000円) 資格手当(運行管理者、行政書士、社会保険労務士など、保有資格を活かして業務に携わる場合のみ) 各種業務により別途手当あり 永年勤続表彰 年間優秀社員表彰（選任者には旅⾏券プレゼント） 資格⽀援制度(社労士・運行管理など資格支援制度を使いながら在職しているスタッフ多数◎) 懇親会 社員紹介制度（会社規定あり） 社員旅⾏ 健康診断 受動喫煙防⽌（オフィス内禁煙・分煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1995年 設立 2014年 ISO39001（道路交通安全マネジメントシステム）の認証取得 ＜事業内容＞ ・一般貨物自動車運送事業 ・清涼飲料水のルート配送 ・自動販売機の管理およびオペレーション業務 ・倉庫管理業務 など ＊ 企業や組織の判断のよりどころや求心力とするために、常にお客様の目線に立ち、健全で両立な物流サービスの提供を続けるため我々はこれからも邁進いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし