法人本部での労務職/正社員

仕事内容 法人全体を支える人事・労務業務 法人全域の職員に関わる人事・労務事務を担当していただきます。 主な業務は、 ・職員の入退職に関する手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労働保険等の手続き ・有給休暇の管理 ・傷病手当等の申請 ・各種行政手続き ・外部業者とのやり取り ・電話、来客対応 などです。 デスクワークを中心に、各施設の管理者や外部業者と連携しながら業務を進めます。 労務の仕事は、給与や勤怠、社会保険など、職員が安心して働くために欠かせない仕事です。 一つひとつ正確に処理することはもちろん、各施設とコミュニケーションを取りながら法人全体の運営を支えていただきます。 入職後は約6か月かけて引き継ぎ・指導を行いますので、福祉業界での勤務経験がない方もご応募いただけます。 これまで培ってきた事務経験を活かしながら、人事・労務の知識や経験を広げていきたい方を歓迎します。 将来的に法人運営や本部業務に関心のある方にも、経験を積んでいただけるポジションです。 「まず仕事内容や職場を見てみたい」という方は、職場見学のみのご相談も可能です。 お気軽にご応募・お問い合わせください。

応募資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・労務事務の経験 ・総務事務の経験 ・経理、会計に関わる事務経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどに関わった経験 【こんな方に向いています】 ・事務経験を活かして、より専門性のある業務に関わりたい方 ・正確さを大切にしながら、コツコツ業務に取り組める方 ・職員や外部業者と円滑にやり取りできる方 ・福祉施設の運営をバックオフィスから支える仕事に関心がある方 ・将来的に法人運営や本部業務にも関わっていきたい方必須条件

月給26万5000円～29万6000円 給与 月給265,000円〜296,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり265,000円〜296,000円 【給与補足】 月給265,000円〜296,000円 ※月給には、業績給5,000円〜28,000円、その他手当16,000円を含みます ※経験・能力により異なります

固定時間制 勤務時間 [1]08:30〜17:30（実働：8.0時間） [2]09:00〜18:00（実働：8.0時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 8:30～17:30、9:00～18:00のいずれか。 休憩60分

休日・休暇 週休2日制 年間休日107日 ※土曜日出勤は月１回程度 ※土曜日出勤時は平日に公休を付与します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2～3回（2.6ヶ月前年度実績※業績による） 退職金制度 社会保険完備 住宅手当 通勤手当（法人規定による） マイカー通勤可 健康診断 永年継続表彰 慶弔見舞金 託児所完備 資格取得支援制度（資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮） お祝い金制度（結婚・出産など） フィットネスジム無料開放 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給