｢2026年3月OPEN｣児童指導員・保育士(実働7h)

仕事内容 茨木市に5店舗展開中のなないろグループから、2026年3月に新店舗「なないろArt」をオープン！ 「子どもは好きだけど、今の職場は残業が多くて持ち帰り仕事も当たり前…」そんな悩みはありませんか？ 当施設は、スタッフが笑顔で働ける環境が、質の高い療育に繋がると信じています。 ★この募集の魅力を３つ紹介★ =============== 【残業ゼロの環境】 原則残業なしですが､研修などでどうしても残業になってしまった場合は､別日に早帰りをするなど調整可能です｡ 【有給取得は100％】 「希望休は100％通る」と断言できるほど、「子どもの行事」や「推し活」など、プライベートを優先できる風土です。 【長く働ける環境です】 産休・育休実績多数（2025年度は4名が取得） 時短勤務(10時出社~17時退勤)の先輩も活躍中です。 =============== ＜＜具体的な仕事内容＞＞ 主に年少〜小学生の｢発達支援」を必要とする子どもたちのため療育を行います。 保育園・幼稚園・学校・児童養護施設からの転職者が多数在籍中！ 療育内容：1日平均10名程度の小規模な環境で､子どもたちと創作活動をします｡ 自由に表現することで心が回復し、自分を肯定できるようになる。 私たちの役割は「教える」のではなく、「今日は何をしよう？」「どうやって作ろう？」と、子どもたちの思いに寄り添いながら伴走することを大切にしています。 スタッフ3~4名で療育を担当、残りのスタッフが送迎や記録作成を分担します。 事務作業：1人1台のパソコンを使用｡専用サイトやExcelシートへの入力がメイン。タイピングができればOK！ パソコンが苦手な人も､先輩スタッフに教えてもらいながら進められます｡ 送迎業務：軽自動車で、子どもの自宅や学校・園（茨木市内で片道30分以内）への送迎をお任せします。 【運転サポートあり】 「運転が不安」でも大丈夫です！まずは先輩職員の｢添乗｣からスタート｡入社1ヶ月間は、週5〜10時間の十分な練習時間を確保します。 ＜＜1日の流れ（例）＞＞ 「午前中にしっかり準備、午後に集中して療育」というメリハリのあるスケジュールです。 10:30｜出社・事務作業・療育準備 12:00｜お昼休憩（1時間） 14:00｜行きの送迎・療育 17:00｜帰りの送迎・支援記録の作成 18:30｜退勤

求めている人材 【必須要件】 必須資格：保育士 または 児童指導員任用資格 必須スキル：普通自動車免許（AT限定可） 学歴・療育経験は不問です。 第二新卒の方やブランクがある方も大歓迎！ ※児童指導員任用資格 下記の1~4のいずれかに該当している場合､児童指導員任用資格の要件を満たしています｡ 1 幼稚園､小学校､中学校､高等学校のいずれかの教員免許を保有 2 社会福祉士､精神保健福祉士の資格を保有 3 社会福祉学､心理学､教育学､社会学のいずれかの大学の学部を卒業 4 年間180日以上の勤務で2年以上児童福祉事業に従事 これら以外にも児童指導員任用資格として認められる可能性があります｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

567-0883大阪府茨木市大手町11-19ジュネス大手1階南 なないろArt(放課後等デイサービス) 勤務地 バイク通勤可 【交通手段】 交通・アクセス 阪急茨木市駅から徒歩8分

月給24万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与月数】 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 固定残業代なし 昇給あり 退職金制度あり 【給与例】 給与例 【短大･専門卒 245,000円〜】 基本給188,000円 資格手当5､000円 ベースアップ12､000円 処遇改善40､000円 【大卒 251,000円〜】 基本給194,000円 資格手当5､000円 ベースアップ12､000円 処遇改善40､000円 ※児童指導員・保育士として5年以上勤続経験がある方は､上記とは別途3,000円の資格手当があります｡

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (１)平日：10:30～18:30(1時間休憩) (２)土曜・長期休暇：9:00～17:15(45分休憩)

休日休暇 【年間休日120日以上】 基本の休み： 日曜・祝日＋他1日（週休2日ペース） シフト提出： 毎月20日まで。20日を過ぎてからの相談も柔軟に対応します。 連休もOK： 事前の希望休は100％通ります。土日休みの相談も可能（※特定の曜日に偏りすぎないよう調整はあります） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当 月額上限14,000円 家賃手当 月額10,000円(一人暮らし・単身者・入社3年まで) 誕生日特別休暇 入社お祝い金 新卒採用者5万円 中途採用者10万円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は月給−3万となります。 試用期間中の給与以外の待遇は､本採用と同条件となります｡ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由