リフォーム現場の写真撮影スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務 ✨16時までの時短勤務OK！ ✨土日祝休み・年間休日125日 ✨賞与年2回／住宅手当あり ✨半年研修つき・撮影未経験OK ＼16時までの時短勤務OK！ 工事前後を写真で記録するお仕事／ 16時までの時短勤務も相談できる、 働きやすさ重視のポジションです。 ユニットバスやキッチンのリフォーム物件を 訪問し、 工事前と工事後の状態を写真に記録。 撮影データは社内で整理して、 お客様やメーカーへの報告書にまとめます。 工事日程の確認や職人さんとの連絡も お任せします。 訪問先は入居前の物件が中心です。 【✨主な業務内容】 ✅施工前・施工後の現場撮影 ✅撮影データの整理・フォルダ管理 ✅報告書や記録シートの作成 ✅工事スケジュールの確認 ✅職人さんとの連絡 【✨研修制度】 入社から半年間は研修期間。 先輩の現場訪問に同行し、 押さえるべき撮影アングルや報告書の 書き方を一つずつ覚えていきます。 異業種から転職したスタッフも、 今では一人で物件を任されています。 【✨先輩スタッフの声】 入社4年目／38歳 ──時短勤務は使いやすいですか？ 「16時に上がれるので、 保育園のお迎えにも間に合います。 土日祝もしっかり休めて、 家族との時間を大切にできています」

求めている人材 【必須】普通自動車免許 （社用車で現場へ向かいます） ✨こんな方にぴったり ✅スマホやカメラで写真を撮るのが好きな方 ✅記録や整理をコツコツ進められる方 ✅体力を使う仕事から転職を考えている方

月給25万円～36万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代はありません。 残業代は全額別途支給します。 ※16時までの時短勤務も可能です。 月給は勤務時間・経験・能力を考慮して決定します。 ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨住宅手当 ✨役職手当あり ✨リーダー手当あり ✨エリアリーダー ✨管理職手当 ✨成果インセンティブ毎月支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収350万円 （入社1年目/一般職/月給25万円×12か月＋賞与年2回） 年収420万円 （入社2年目/役職あり/月給30万円×12か月＋賞与年2回） 年収560万円 （入社5年目/役職あり/月給40万円×12か月＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※16時までの時短勤務OK（09:00～16:00） 残業時間：約月10時間

休日休暇 ◇ 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 賞与年2回 ◇ 毎年5千円の定期昇給 ◇ インセンティブ ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可 ◇ 会社行事年2回 ◇ バースデー報酬

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK