マンション管理・フロント業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨マンション管理組合の運営を支える仕事 ✨最初は5物件程度から担当で安心 ✨2～3ヶ月かけて先輩から丁寧に引き継ぎ ✨週1回のミーティングで相談・情報共有 ✨ノートPC・スマートフォン貸与 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 当社が管理するマンションの 管理組合運営をサポートする フロント業務をお任せします。 居住者様や管理人、協力業者など さまざまな関係者と連携しながら、 快適な住環境を支える仕事です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅理事会・総会の運営サポート ┗日程調整・議案作成・議事録作成など ✅居住者様からの問い合わせ対応 ✅建物の巡回確認 ✅設備点検など協力業者との連携 ✅管理人との情報共有・連絡調整 ⏩1日の業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【09:00】メール・問い合わせ内容の確認 【10:00】担当物件の巡回・建物状況の確認 【12:00】お昼休憩(しっかりリフレッシュ) 【13:00】理事会・総会資料の作成 【15:00】管理人・協力業者との連絡調整 【17:00】対応履歴の入力・翌日の準備 【18:00】お疲れ様でした。 ⭐教育体制 ─────────── 最初は5物件程度の担当からスタートし、 先輩社員から2～3ヶ月かけて 業務を引き継いでいきます。 いきなりすべてをお任せすることはなく、 担当物件への同行や実務を通じて、 少しずつ仕事の流れを覚えられます。 ノートパソコンやスマートフォンを貸与し、 書類作成にはExcel・Wordを使用します。 社内の連携にはMicrosoft Teamsを使用。 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ⭐キャリアアップ ───────────── マンション管理組合の運営サポートを通じ 建物・設備・修繕などの知識や、 関係者との調整力を身につけられます。 週1回のフロントミーティングでは、 担当物件の情報共有や業務相談を実施。 一人で問題を抱え込まず、 チームで解決を目指せる環境です。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 当社は分譲マンション管理を中心に、 居住者様が安心して暮らせるよう 管理組合の運営や建物の点検、 修繕提案などを行っています。 親身になって対応した結果、 居住者様からいただく「ありがとう」が 大きなやりがいにつながる仕事です。 人と接することが好きな方、 周囲と協力して課題を解決できる方を お待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩Word・Excelでの入力ができる方 ⏩メールの送受信ができる方 ⏩マンション管理・フロント業務の 実務経験がある方 ⏩高卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ⏩管理業務主任者資格をお持ちの方 ⏩マンション管理士資格をお持ちの方 ⏩居住者や業者との調整経験がある方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎居住者様の立場に立って対応できる方 ◎管理組合の運営をサポートできる方 ◎関係者と連携して課題を解決できる方 ◎担当物件を責任を持って管理できる方 ◎長期で安定した仕事に取り組みたい方 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅資格保有者歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✨活かせる経験 マンション管理、フロント業務、 管理組合の運営サポート、 理事会・総会対応、 居住者様からの問い合わせ対応、 建物巡回、設備点検、修繕提案、 管理人・協力業者との連絡調整など

月給25万円～33万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給随時 ⭐賞与年2回 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分） ※日により多少の前後あり

休日休暇 ■年間休日117日 ・月9日休み/シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給(月2万円迄) ✅業務上の移動交通費全額支給 ✅資格取得手当(月5000円～1万円) ┗管理業務主任者他 ✅扶養家族手当(月2000円～1万円)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし