【未経験歓迎】店舗運営スタッフ|ラーメン店

仕事内容: 長野県内を中心に展開する「みんなのテンホウ」の店舗運営スタッフとして、まずは洗い場・配膳から接客、調理、さらに店舗マネジメントへとステップアップしていきます。職場の詳細をデータでご紹介します。 ■ 職場データ ・未経験割合：9割以上（先輩社員がOJTで丁寧に教えます） ・昇給・賞与：昇給年1回・賞与年2回あり ・希望休：相談OK（事前に申請いただき調整します） ・月平均残業：5時間以内（急な残業はほぼ発生しません） ・食事補助：全メニュー半額（勤務日の食事に利用可能） ・将来のパス：店長・エリア責任者へのキャリアアップも可能 ■ 入社後のイメージ ・まず最初の基本業務として、洗い場・配膳・片付けなどの簡単な仕事からスタートします。 ・仕事に慣れてから、接客・調理（ご案内、オーダー、調理）をお任せします。 ・習熟度に合わせて、食材管理、スタッフ育成、店舗づくりなど店舗運営へ挑戦します。 ・将来的には、店長やエリア責任者として店舗運営やマネジメント業務も目を目指せる環境です。 ■ 給与・待遇 ・想定年収：330～380万円（入社1年目の実績値） ・昇給年1回・賞与年2回 ・食事補助あり（全メニュー半額） ・交通費規定支給、社会保険完備

求める人材: 【求める人物像（必須条件）】 ・ラーメンが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・新しい挑戦がしたい方 【歓迎要件】 ・自分の時間も大切にしたい方 ・未経験から安心して始めたい方 【9割が未経験スタート！店舗全体で手厚くサポート】 当社では働く社員の9割以上が未経験からのスタートです。入社後1〜3ヶ月程度で業務の基礎をじっくり学び、店舗全体でチームを組んでフォローするため、未経験からでも安心して仕事を始められます。 【働きやすい環境も整っています】 希望休の相談に柔軟に対応しており、残業は基本的に発生しません。無理なく働ける環境を整えてお待ちしています。まずは「やってみよう」という気持ちでご応募ください！

月給20万円以上 給与: ✅ 昇給 年1回 ✅ 賞与 年2回 ✅ 交通費支給 ✅ 残業代支給 ✅ 家族手当 ✅ 役職手当 ✅ 能力手当 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【年収モデル（実績）】 ▼ 入社1年目 約330〜380万円 ▼ 入社3〜5年 約400〜450万円 ▼ 店長 約480〜560万円 ▼ エリア責任者 約560〜680万円

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰ 10:00~22:30の間でシフト制 ✅ 実働8時間 ✅ 希望休も相談可能◎

休暇・休日: ✅ 月7～8日間（シフト制） ✅ 希望休も相談可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 食事補助（全メニュー半額） ✅ 産休・育休制度 ✅ マイカー通勤OK ✅ 制服貸与 ✅ 特別報奨制度 ✅ 独立支援制度 ✅ 商品開発表彰制度 など 長く安心して働ける制度が充実しています◎

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 飲食業は決して楽な仕事ではありません。 忙しい日もあります。覚えることもあります。 それでも20年、30年と働く社員が多い理由があります。 一度辞めても戻ってくる社員がいる理由があります。 それは、この会社に「人」があり、 「仲間」があり、「居場所」があるからです。 長野県で約70年。 地域に愛され続ける企業で、 あなたも次の世代の思い出をつくる仕事を始めませんか。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間45分

• シフト自由
• 交通費支給