ケアハウスの介護職・ヘルパー

仕事内容: 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、ケアプランに基づいた介護サービス全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄の介助など） ・生活援助、リネン交換 ・レクリエーションの企画や運営 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

求める人材: 初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢制限：65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 学歴不問

月給24万円以上 給与: 基本給：180,000円 通勤手当：実費（上限あり、月額10,000円） 資格手当：20,000円 処遇改善手当：32,000円 夜勤手当：7,500円/回（月4回） 昇給あり 賞与あり 人事評価制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ① 7:30〜16:30（休憩60分） ② 9:00〜18:00（休憩60分） ③ 10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数：5日以上 残業時間：月平均2時間

休暇・休日: 4週8休 年間休日：105日 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 6ヵ月経過後の年次有給日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制度：あり（65歳） 再雇用制度：あり 退職金制度：あり（勤続1年以上） 資格取得支援あり 制服あり 転勤なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 研修制度あり セミナー参加費補助 復職支援あり 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分

• 交通費支給