特別養護老人ホームの介護職員

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 特別養護老人ホームの介護職員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームの入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて､24時間365日切れ目ないサービスを提供しています。 ＜具体的な業務＞ ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・夜勤時の見守り業務(夜勤あり／月4回程度) ・起床、就寝のサポート ・介護記録の入力 ・緊急時の対応 など -

- 求める人材・資格など - ◆介護職員初任者研修修了者必須(ホームヘルパー2級必須) ◆18歳以上の方(深夜時間帯勤務があるため) ※実務者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 ※介護にかかわる経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許(AT限定不可)あれば尚可 ※未経験OK

月給23万5900円～25万2900円 - 給与 - 月給：235900～252900円 給与備考：※一律手当含む＜内訳＞基本給：181400円～198,400円処遇改善手当(一律)：39,500円地域手当(一律)：15,000円＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。-＜別途手当あり＞＊住宅手当(世帯主)：～24,000円＊持家手当(世帯主)：10,000円＊夜勤手当：6,000円/回＊扶養手当：配偶者16,000円∟子2人目まで5,500円／人∟子3人目から2,000円／人-★夜勤手当含めると月収25万円以上も可能です。

変形労働時間制 - 勤務時間 - 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)13:00～22:00 (5)22:00～翌7:00 ＊休憩60分 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制

- 休日・休暇 - 週休2日(シフト制) ＜年間休日＞120日 ＊有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 待遇・福利厚生 - ◇社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ◇昇給あり ◇賞与年2回(実績2ヶ月分) ◇交通費実費支給(月50,000円迄) ◇夜勤は車通勤可(その他要相談) ◇退職金制度あり(勤続1年以上) ＊福祉医療機構 ＊社会福祉協議会 (昨年度実績) 勤続/10年214万円 勤続/5年86万円 ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇看護休暇取得実績あり ◇定年65歳(再雇用70歳迄) ◇敷地内全面禁煙 ◇無期雇用

試用期間あり 試用期間は3ヶ月／給与、待遇、その他の条件は通常と同様です。

- キャッチコピー - 特別養護老人ホーム正職員｜年間休日120日｜“無理なく続けられる介護”を実現

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり