訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事内容 ＼＼求人のポイント！／／ ✨【頑張りをしっかり評価】 頑張りは給与に反映します！ キャリアを積みながら 高収入を実現できる環境です☆ ✨【移動の負担なし】 担当施設内での居室訪問のみ！ 雨の日の移動などもありません◎ ✨【夜勤なし・日勤メイン】 原則夜勤はありません！ 生活リズムを崩さずに サ責業務に専念できます♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス提供責任者として、 ご利用者様との連絡相談や 現場スタッフの指導、 シフト管理などを担当していただきます。 ☆事業拡大（新規支店開設）につき 積極採用中！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場稼働・スタッフ管理・育成】 ■担当施設の現場稼働業務 ■担当外の応援業務やカイテク （単発夜勤マッチング等）対応 ■毎日の稼働の割り当て、指示入力業務 ■職員の指導や研修、定例会の実施 └医療的ケアを必要とする ご利用者様がいらっしゃるため、 お一人おひとりに合わせた ケア提供を指導します。 医療的ケアについては 弊社の指導看護師が サポートしますので安心です。 【シフト・稼働調整】 ■シフト作成、調整 ■稼働表の作成、調整 └担当ご利用者様の 月間シフトを作成します。 必要に応じて担当者会議へ 出席し、他事業所との 連絡調整も行います。 【ケアマネジャーとの連携・書類作成】 ■ケアマネジャーとの連携や調整 └基本的には同じ社内の担当ケアマネ （1〜2名）とのやり取りなので、 外部のケアマネジャーは一部のみです。 ■サービス担当者会議への参加 ■利用者様のモニタリング、計画書作成 └利用者様を担当し、 必要なケア内容の確認や ご本人様・ご家族からのお話を伺い、 最適なご提案を行います。 【事務・管理業務】 ■利用者様個人ファイルの作成、管理 ■実績の日時確定（確認業務） ■介護券の入力、管理 ■一部の請求業務 ※基本的には夜勤はなく 【日勤のみ】のお仕事ですが、 夜間訪問や夜間障害対応があるため、 職員への研修や指導目的で 夜間に稼働するケースが稀にあります。 ✅エクラシアの「訪問介護」は ここが違います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な訪問介護のように 「何軒ものご利用者様の ご自宅へ外回り移動する」ということは ありません。 私たちが運営する高齢者住宅などの 【施設内にあるご利用者様の居室】への 訪問となるため、業務は担当する 施設の中で完結します。 ✅業務過多にならない安心の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サ責1人につき、担当するご利用者様は 【最大40名まで】。 施設単位での担当となりますので いくつもの施設を掛け持ちして バタバタすることはありません。 （例） ●サービス提供責任者Aさん └エクラシア松戸二ツ木19名と エクラシア松戸小金8名を担当 ●サービス提供責任者Bさん └エクラシア松戸河原塚35名を担当 など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかに該当する方 ■介護福祉士 └介護の実務経験3年以上必須 ■実務者研修修了者 └介護の実務経験5年以上必須 ■旧ホームヘルパー1級 ＜歓迎条件＞ ■重度訪問介護（障がい者） 経験者の方

276-0034千葉県八千代市八千代台西1‐6‐2　梅翁ビル4階 株式会社エクラシア ラウンド&ケア居宅介護支援事務所八千代台 【交通手段】 交通・アクセス 京成電鉄「八千代台駅」西口から徒歩2分

月給28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 【一律手当詳細】 ■業務手当：52,000円 ※30時間分の固定残業代は 業務手当として支給 ■資格手当：10,000円 ■処遇改善：30,000円 ■ライフプラン：20,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:00～18:00（実働8時間） ■休憩1時間 ■変形労働時間制

休日休暇 4週8休（週休2日制）のシフト制 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年間休日110日 ■介護休暇あり ∟介護休業取得実績あり ■育児休業あり ∟育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆体調不良の際は抗原検査を会社支給 ◆資格取得支援制度あり ◆研修制度あり ◆再雇用制度あり（上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり