経験を活かせる電気設備の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 当社にて対応する電気工事の施工管理として、現場工程の管理をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ(工事、調整)までを行います(据付等の作業は協力会社が行います)。 将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 具体的には… ・協力会社、下請け業者の日程管理 ・コスト管理 ・納期管理 ・据付 ・監督・試運転 等 【出張について】 月に1～2回：2日～5日程度の短期出張があります 年に1回：2週間～1ヶ月程度の長期出張があります ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・設備施工管理(電気)のご経験がある方 【歓迎条件】 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・電気工事の施工管理経験がある方 ・生産設備・FA機器に関する知見をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #転勤なし

月給25万円～40万円 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 賞与：年2回(6月、12月 業績連動※昨年度実績年間6ヶ月) 通勤手当：上限月50,000円まで 【想定年収】450万円～750万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～17：50(休憩時間60分) ( 総労働時間1ヶ月あたり156時間40分 ■残業時間： 30時間程度(残業代全額支給)

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) 代休取得可能 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 慶弔休暇、育児休暇、有給休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・資格手当 2級電気工事施工管理技士：3,000円 1級電気工事施工管理技士：10,000円 ※制度変更の可能性あり ・資格取得支援制度 ・直行直帰可能 ・健康診断 ・社員持株会 ・社内表彰制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・研修制度：階層、職種、マネジメント、財務、マーケティング、コーチング研修あり ・定年60歳 ・再雇用(上限65歳まで) ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり