海外事業部の法人部|M&Aプロセス_629624

仕事内容: ▼当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ・海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 ・海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 ・海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

求める人材: ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）（営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ・英語への抵抗感のない方

東京都千代田区丸の内 株式会社クオンツ総研ホールディングス 勤務地: 東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階

年俸450万円～3000万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：休憩時間は含まれていませんが、通常の勤務時間は9:00から18:00です。

休暇・休日: 土,日,祝日,夏季,年末,慶弔,有給　この企業は年間休日が120日以上で、完全週休2日制を採用しています。土曜日と日曜日が休みで、祝日も含まれています。また、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇も提供されており、働きやすい環境が整っています。インセンティブ制度もあり、収入面でも魅力的です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・通勤手当（社内規定有り） ・OJT研修 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円／1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種 ・乳がん検診 ・子宮頸がん検診補助 ・確定拠出年金制度（任意）　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC #484888 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 30,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給