機械設計エンジニア会社の新卒・中途採用担当

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・採用に専念でき、戦略にも関われる ・土日休＆有給12.5日で働きやすい ・研修＆評価制度など人事体制も充実 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 設計や製造職の経験を活かして、 「現場と人をつなぐ」採用活動を行います。 ◆ 採用戦略の立案 ┗ KPI設計、ターゲット見直し、数値分析 ◆ 求人原稿・ペルソナ設計 ┗ 実務に基づいた魅力発信を企画 ◆ 採用イベント企画 ┗ インターンや会社説明会の立案・運営 ◆ 採用マーケティング ┗ 求人広告の分析・改善提案 ◆ 組織連携 ┗ 1on1・評価制度との接続、現場との連携 ＼現場感覚がある方こそ、活躍できます／ 「求職者に現場の魅力を伝えるのが得意」 そんなあなたの強みが最大の武器に。 【研修内容】 採用・人事の実務経験が少ない方も安心。 OJTを中心に、以下を段階的に学べます。 ・ペルソナ設計と求人ライティングの実務 ・広告分析や媒体担当との連携方法 ・選考設計やKPIの設定・振り返り ・採用イベントの企画～当日運営までの流れ さらに、必要に応じて外部研修もサポート。 採用マーケティングの学び直しも可能！ 【先輩の声】 「前職は設計職でしたが、現場感覚を活かして 学生や転職希望者との距離感を縮められます。 “どこが魅力なのか”を伝える力も鍛えられ、 採用の仕事の奥深さにハマりました！」

求めている人材 【応募条件】 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します： ・Excel、PowerPoint、GoogleスプレッドシートなどのPC操作に慣れている方 ・社内外との調整業務の経験 ▼以下の経験があれば、より活躍の幅が広がります： ・SNSを活用した採用広報や広告運用経験 ・ATS(ジョブオプ・リクオプなど)の操作経験 ・会社説明会、インターンなどのイベント運営経験 ・人事制度・研修設計の経験や知見 【こんな方におすすめ！】 ✅ 設計や現場経験を採用に活かしたい方 ✅ 兼務ではなく、採用にフルコミットしたい方 ✅ 現場との信頼関係を活かして、組織づくりに貢献したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ① 現場理解があるあなたなら、 技術職応募者の「不安」に寄り添えます。 ② 設計職の視点が、 よりリアルな求人原稿やペルソナ設計に活きます。 ③ 採用活動に“専任”で取り組むことで、 本格的な採用マーケスキルが習得できます！

職場環境 現場社員との距離が近く、意見も言いやすいフラットな雰囲気。 少数精鋭だからこそ、採用担当の声が組織づくりに反映されます。

愛知県豊橋市山田二番町93-15 株式会社アイ・エス・ジェイ(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 豊橋駅から車で10分

月給25万2000円～36万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ＊残業：月20時間以内（1日約1時間程度） ★残業少なめなので、 仕事終わりにゆっくり自分の時間を持てます◎

休日休暇 ＊完全週休2日（土曜・日曜） ＊祝日 ＊長期休暇（夏季・冬季）あり ＊産前産後休暇 ＊有給休暇（平均取得12.5日） 【年間休日120日以上！】 オンオフのメリハリがつけやすく、 プライベートも大切にできます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回／10月） ・賞与あり（年2回／7月・12月） ・社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・退職金制度あり ・家族手当あり ・時短勤務制度あり（お子様が満3歳まで） ・出産・育児支援制度あり ・研修支援制度あり（外部研修も応相談） ・UIターン支援制度あり（引越し費用最大20万円補助） ★安心して長く働ける制度が充実！ 成長したい気持ちもしっかり応援します◎

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎