反響中心のリフォーム営業

【仕事内容】 売れることより、ちゃんと喜ばれる仕事がしたいと思ったことはありませんか。 スピード、数字、効率。リフォーム営業に必要な要素だと分かっていても、 「この提案で、本当に良かったのか」 と、ふと立ち止まる瞬間があったなら。 当社での営業は【売る人】ではなく、【相談される人】であることから始まります。 創業60年。 地域の暮らしと向き合い続けてきた会社で、これまでの経験を、もう一段丁寧に使ってみませんか。 【当社のオススメPOINT】 ・反響中心で提案に集中できる営業環境 ・OB顧客中心で信頼が循環する仕事 ・小修繕から大型改修まで経験値が広がる ・数字だけに縛られない評価と報酬制度 ■具体的な仕事内容 ・お問い合わせをいただいたお客様への対応 ・現地調査、要望ヒアリング ・リフォーム内容の提案、見積作成 ・工事内容の打ち合わせ、進行フォロー ・OB顧客からの修繕・改修相談対応 ・協力業者や社内との調整業務 【仕事の流れ・営業スタイル】 お問い合わせをいただいたお客様に向き合い、リフォーム提案から現場管理まで一貫して担当するお仕事です。 反響中心の営業で、飛び込みやテレアポはほとんどなし。お客様の希望に寄り添いながら、これまでの経験を活かして信頼関係を築いていけます。 数字やノルマよりも、丁寧な提案を重視した営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売り込まない、相談される営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この会社のリフォーム営業に、ガツガツした感じはあまりありません。なぜなら、お客様の多くがOBの方や、その紹介だからです。 「前にお願いして良かったから」 「何かあったら、まず相談しようと思って」 そんな関係性の中で始まる仕事だからこそ、無理に話をまとめる必要はありません。 必要がなければ、「建て付けも大丈夫なので、今回はやらなくてもいいと思いますよ」と正直に伝えることもあります。 その誠実さが、次の仕事、また次の仕事へとつながっていく。売るための営業ではなく、続いていく営業をしたい方に合う環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が、そのまま強みになる現場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 台風後の応急的な修繕。 水回りの入れ替え。 生活の変化に合わせたフルリノベーション。 案件の幅が広いからこそ、これまでの経験が、どこかで必ず活きてきます。 施工管理出身の方、 リフォーム専門会社で経験を積んだ方、 ハウスメーカーで部分改修を担当した方。 「こうした方がスムーズだ」 「ここは先に説明しておいた方がいい」 そんな判断が、自然とできる。 経験者だからこそ任される裁量と、それをきちんと受け止める土壌があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける理由が、ちゃんとある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しい時期がないわけではありません。でも、無理が続く働き方はしません。 残業は月5〜10時間ほど。休みもきちんと取れる。「仕事だけの毎日」にならない環境です。 社長や先輩が、自然と声をかけてくれる距離感。困っていれば、放っておかない空気。成果はきちんと評価され、インセンティブとして還元される一方で、人としての余裕も失わない。 これから先も、この仕事を続けていきたいと思える。そんな営業のかたちが、ここにはあります。 【求人ID-KKS】

【応募資格】 【リフォーム営業の即戦力を募集】 仕事の手応えが、感謝の言葉として返ってくるお仕事です。 ■必須条件 ・リフォーム営業の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・戸建住宅のリフォーム提案経験 ・現場や職人と連携しながら進めた実務経験 ・OB顧客対応や、継続的な関係づくりの経験 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #40代も応募可

愛知県岡崎市岩津町字新城121-1 株式会社小幡建設 【勤務地備考】 ※マイカー通勤可(駐車場あり) 【交通手段】 【最寄り駅】 ・大門駅

年俸500万円～900万円 【給与】 年収 5,000,000円〜9,000,000円 ※月収347,000円＋条件により諸手当支給 上記金額には、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の固定残業代(1.1万円)を含みます。※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給します。 【諸手当】 ・通勤手当(上限月20,000円) ・住宅手当(上限月10,000円) ・残業手当(発生した場合に支給) 【給与例】 【給与例（年収例）】 【想定年収】 年収500万円～900万円 【インセンティブについて】 実績に応じて支給しています。年あたりの支給額は、100万円〜400万円程度。 丁寧に積み重ねた結果が、収入としてきちんと返ってくる仕組みです。※年収例は一例であり、担当案件や経験により異なります。

固定時間制 【勤務時間】 9:05～18:00(休憩70分) 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 【無理な残業、ありません】 月の残業は5～10時間ほど。 平日の夜も、自分の時間や家族との時間をちゃんと持てます。 「今日は早く帰ろう」が、特別じゃない職場です。

【休日休暇】 週休2日制(水曜日・木曜日) ※年間休日110日 【長期休暇や特別休暇あり】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・岡崎花火休日(8月第1週) 【有給休暇の取りやすさも抜群】 半日有休制度があり、有給休暇も取得しやすい職場です。学校行事や家族の予定、旅行など、プライベートの予定に合わせて気兼ねなく休める環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、財形) 【福利厚生】 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社用車あり ■退職金制度(勤続4年以上) ■定年60歳・再雇用制度あり(70歳まで) ■個人PC支給・社用スマホ支給 ■マイカー通勤可(駐車場あり) 【収入・生活を支えるサポート】 ■通勤手当(上限月20,000円) ■住宅手当(上限月10,000円) ■インセンティブ制度あり ■リフォームや新築住宅の社員割引あり ■資格取得支援制度 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・ファイナンシャルプランナー1級・2級など 【ライフスタイルを大切に】 ■半日有給休暇制度 ■産前産後休業制度 ■長期休暇(夏季・年末年始) ■育児休業制度(最大2年まで延長可) 【人とのつながりを大切にする会社】 ■社員旅行あり ■出産立会制度 ■お茶・コーヒーのフリードリンクあり ■忘年会・新年会・7月の食事会あり 社員旅行や食事会、飲み会など、小幡建設には人が自然と顔を合わせる機会があります。形式ばった会社行事というより、仕事を離れて近況を話し、リラックスして過ごす時間に近いかもしれません。 夏には、岡崎花火大会に合わせてお休みを取ります。この街で働くからこそ、地域の行事や季節の時間も大切にしたい。そんな考え方が、日々の働きやすさにつながっています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 建築・住宅リフォーム業界での営業経験を存分に活かせるお仕事です。 お問い合わせから始まる反響営業・提案営業を担当。飛び込み営業やテレアポはなく、すでに興味を持っているお客様への提案に集中できます。 これまでの経験を活かし、個人住宅・マンション・ビル・賃貸物件のリフォーム提案や施工管理、アフターフォローまで一貫して担当いただけます。 ハウスメーカー・工務店・不動産会社でのリフォーム営業経験、住宅アドバイザー経験をはじめ、施工管理・現場管理・設計・積算・アフターメンテナンスの知識も活かせます。 防水工事や外壁塗装、内装リフォームや水回り改修、外構工事など、住まいに関わる幅広い工事経験がある方、ぜひお力を貸してください。 宅地建物取引士、建築士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方はさらに活躍の幅が広がります。 ハローワークで「インセンティブあり」「開拓営業なし」の営業正社員をお探しの方、反響営業でキャリアを伸ばしたい方にも最適な環境です。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり