理学療法士・作業療法士(PT・OT)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、作業療法士、理学療法士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問リハビリが初めてでも、 月給32万円からスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院勤務から働き方を変えたい」 「土日休みで、収入もしっかり確保したい」 「訪問リハビリに興味はあるけれど、 一人で訪問するのが少し不安…」 そんな理学療法士・作業療法士の方を募集しています。 訪問リハビリの経験は問いません。 病院・クリニック・介護施設・デイサービスなどで培ってきた経験を、そのまま活かしてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■訪問未経験OK・同行サポートあり ■月給32万円以上 ■賞与年2回 ■1日6件目から1件2,500円のインセンティブ ■完全週休2日制・土日休み ■8:30～17:30の日勤のみ ■残業ほぼなし ■直行直帰OK ■代表も現役セラピスト ■武蔵藤沢駅から徒歩5分 ■車・バイク・自転車通勤OK 「収入は下げたくない」 「でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな転職もここなら目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・施設からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問リハビリというと、 「訪問経験がないと難しそう」 「一人で判断しないといけないのでは？」 と思われる方もいるかもしれません。 でも、最初から一人ですべてを任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認しながら、対応しやすい利用者様・訪問先から担当していただきます。 訪問ルートや記録方法、利用者様の状態、他職種との連携方法なども丁寧に共有します。 慣れるまでは同行サポートも行いますので、訪問リハビリが初めての方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅や提携施設、姉妹法人施設を訪問し、リハビリ業務を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・身体機能、生活動作の評価 ・リハビリ計画の作成 ・機能訓練、運動療法 ・歩行訓練 ・ADL訓練 ・日常生活動作のサポート ・ご家族へのアドバイス ・看護師や施設スタッフとの情報共有 ・訪問記録の作成 訪問には社用車を使用します。 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活」を見るリハビリだから、 できることがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院や施設とは違い、訪問リハビリでは利用者様が実際に暮らしている環境で支援できます。 「自分でトイレまで歩きたい」 「また家族と買い物に行きたい」 「できるだけ自宅で暮らし続けたい」 目標は、一人ひとり違います。 実際の生活環境を見ながら、 「この段差をどう乗り越えるか」 「この動線なら安全に歩けるか」 「どうすればご家族の負担を減らせるか」 まで考えられるのが訪問リハビリです。 一人ひとりの利用者様と向き合いながら、その方らしい生活を支えるリハビリができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表も現役セラピストです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションの代表自身も、現役のセラピストです。 そのため、 「このケースはどう対応すればいい？」 「リハビリ内容について相談したい」 「訪問先で判断に迷った」 というときも、専門職同士で相談できます。 訪問だからといって、一人で抱え込む必要はありません。 スタッフ同士で相談しながら進めることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分は収入にも反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給32万円以上に加えて、 ■賞与年2回 ■訪問インセンティブ を支給します。 1日6件目以降の訪問については、1件につき2,500円を支給します。 安定した固定給を確保しながら、訪問件数に応じて収入アップを目指せます。

求めている人材 ＜必須＞ ・理学療法士または作業療法士資格 ・普通自動車運転免許 訪問リハビリの経験は問いません。 病院、クリニック、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービスなどからの転職も歓迎します。 急性期・回復期・維持期・運動器・脳血管疾患・高齢者リハビリなど、これまで担当してきた分野も問いません。 ブランクのある方も歓迎します。

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 月給32万円以上 ＋賞与年2回 ＋訪問インセンティブ ＜月給内訳＞ 基本給：月給20万円以上 固定残業代：月5万円 ※20時間分を含む ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給 資格・調整手当：月7万円 ＜インセンティブ＞ 1日6件目以降の訪問について、1件につき2,500円を支給します。 【給与例】 給与例 ●月120件訪問の場合 想定年収485万円 ●月140件訪問の場合 想定年収544万円 月給32万円以上に加えて、賞与年2回とインセンティブがあります。 頑張りが収入に反映されるため、安定収入を得ながら収入アップも目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・家庭都合のお休みにも柔軟に対応します

休日休暇 完全週休2日制 ・土日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 有給休暇も事前申告で取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・訪問インセンティブ ・交通費規定支給（月3万円まで） ・車、バイク、自転車通勤OK ・駐車場完備 ・各種手当 ・健康診断 ・研修費支給制度 ・退職金制度 ・制服あり ・同行サポートあり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり