第二種電気工事士|空調設備

仕事内容: ＼沖縄で月収２８万円～の安定収入！休暇制度充実！／ ・年間休日126日/土日祝休み ・賞与年２回/業績による決算賞与あり ・看護休暇年10日/介護休暇年5日 ・高有給取得率/月平均2日取得しているスタッフも！ ・資格手当あり/残業代100％支給 大手メーカー特約店ならではの安定した経営基盤が自慢です◎ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 病院・学校・個人宅での エアコンの設置・故障対応・点検・ メンテナンスなどをお任せします。 ◎今までの経験を考慮し、スキルに応じた業務をお任せします。 ◎現場作業に慣れてきたら以下の業務もお任せしていきます。 ・工事日程の調整 ・外部業者との打ち合わせ ・部品発注や工程管理 将来的には「管理職」へのキャリアアップも！ 更なる資格取得を希望する場合、 費用は会社が全額負担します！

求める人材: 【応募資格】 ・第二種電気工事士資格必須 ・電気配線工事またはクーラー工事を３年以上経験されている方 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方を歓迎します／ ・今までの経験を活かして大好きな沖縄へ移住したい方 ・地元の沖縄で暮らしたいけど、収入も家族時間も大切にしたい方 遠方からのご応募も大歓迎です！ ※選考に進まれた方は履歴書の提出をお願いする場合がございます。

月給28万円以上 給与: 月収：28万円～ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ▷昇給年１回／賞与年２回／業績による決算賞与あり！ ＜資格手当＞ 第二種電気工事士：5,000円 第一種電気工事士：10,000円 二級電気工事施工管理技士：10,000円 一級電気工事施工管理技士：30,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間）

休暇・休日: ＞＞年間休日126日！ ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇 ・看護休暇（年10日） ▷お子さんの急な体調不良での取得OK！ ・介護休暇（年5日） ▷ご家族の通院の送迎でも取得OK！ ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回（※昨年度賞与3ヵ月分実績あり） ・決算賞与（業績による） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・資格手当（5,000円～30,000円） ・通勤交通費（上限25,000円） ・夜勤手当 ・残業手当 ・子供手当(1名につき5,000円／ 18歳未満4名まで) ＜その他の福利厚生など＞ ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・共済制度あり ・資格取得支援制度 ・作業服貸与 ・空調服貸与 ・製氷機、ウォーターサーバー ・休憩室 ・更衣室 ・再雇用制度あり ＞＞ 退職金制度も財形貯蓄制度もあるから将来も安心！

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社シンテック ↓当社HPもぜひご覧ください！ https://www.shintec.okinawa/ 当社は富士電機、メタウォーター、ダイキン工業と 特約店契約を結んでおります。 世界情勢に左右されない安定した経営基盤が自慢です！ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ 下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、 必要事項をご記入の上､送信してください｡ 後ほど今後の流れについてお知らせする メッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。 ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※ハローワークでお探しの方にもぴったりです！ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給