PM経験を活かし組織全体の品質を変革

仕事内容: 株式会社電通デジタルでPM経験を活かし組織全体の品質を変革を募集します。 組織全体のプロジェクト品質・開発品質を向上させる仕組みづくりを担うポジションです。①大型システム開発案件の品質・リスクマネジメント②収支・原価・稼働率の可視化と管理プロセス設計③事業部門役員への品質・リスクに関する意思決定支援④PM教育・品質マネジメント基盤の企画運営⑤パートナー企業の品質管理⑥生成AI・LLM案件を含むQA基準策定・QAゲート運営／対象はCMS・EC・CDP・Salesforce CommerceCloud・Google Cloud・AIシステムなど／プロジェクト単位ではなく組織全体の品質文化を構築するポジションであり、AI時代の品質保証基準づくりにも携われます。 ・年間休日120日以上・土日祝休み ・PM育成・教育にも関われるためマネジメント経験を活かせる 「理念・ビジョン」に関すること デジタルとAIを活用し企業変革を支える国内トップクラスのデジタルカンパニー。 「仕事・事業」に関すること AI・LLM・クラウド・ECなど最先端案件の品質保証基盤づくりを担える。 「働く人・社風」に関すること 専門性を持つメンバーと協業しながら品質文化を構築できる環境。スーパーフレックス・リモート制度あり。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 30代が多い, 40代が多い, 男性が多い 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

求める人材: ・大規模システム開発PM経験10年以上 ・品質・納期・予算管理経験 ・ステークホルダー調整経験 ・経験を標準化・仕組み化できる方

年俸600万円～1200万円 給与: 600万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・副業OK ・リモート可 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務, 副業OK, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間