電気代を見直すお手伝いスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼この求人のポイント／ ✅業界トップクラスの還元率（利益の約7割をインセンティブとして還元） ✅1日4時間勤務／出勤日・時間は自分で決められる ✅直行直帰OKで、事務所への出社なし ✅役員が直接教える研修で、営業未経験からスタート ＜お仕事について＞ ご家庭やお店を訪問し、電気料金を見直せる「新電力」のご案内をお任せします。 ★お客さまの負担が少ない商材 手続きだけで翌月から電気代が下がるため、お客さまが何かを購入したり作業したりする必要はありません。 電気代の高騰で「少しでも安くしたい」という方が多く、その場で契約が決まるケースがほとんどです。 ★取扱商材 ・新電力（メイン） ・ソニーの光回線 ・ウォーターサーバー など ＜1日の流れ＞ 現場へ直行 → 開始報告 → 約4時間の訪問活動 → 終了報告 → 直帰 ※30〜40件の訪問で1契約が目安。多い日は1日6〜7件の契約が決まることも。 ＜希望者は出張稼働もできます＞ ・出張は希望制です ・希望を申告いただき、会社で調整します ・毎月、過半数のメンバーが出張で稼働しています ・出張先は通常のエリアより成果が出やすい傾向があり、通常時の約1.2〜1.5倍、エリアや条件によっては2倍以上になったケースもあります（社内実績） ・宿泊費は会社規定に基づき支給するので、自己負担を抑えながら長期出張にも取り組めます ＜研修＞ 机上研修は役員が、現場同行は代表が直接担当します。 営業のコツを、トップから直接学べる環境です。 ＜こんな方が活躍中＞ 前職は現場関係やアルバイトなど、営業未経験の方が多数。 「今より稼ぎたい」「自分を成長させたい」という想いで入社しています。 ・未経験入社3ヶ月目で月収100万円を超えたメンバーも在籍 ・前職より収入が下がったメンバーはいません ・20代が中心に活躍中（平均年齢27歳） ・扱う商材は、お客様に新たな費用負担をお願いせずにご提案できるため、営業経験の浅い方・未経験の方でも取り組みやすいです。そのため、入社後の早い段階から成果（収入）につなげやすい環境です。

求めている人材 【歓迎条件】 営業未経験の方も歓迎（入社者の多くが営業未経験です） 【こんな方にぴったり】 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・自分のペースで時間を決めて働きたい方 ・営業スキルを身につけて成長したい方

月給45万円～83万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 83万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額は、基本給と賞与を合算した金額です。 ＜収入実績＞ ・昨年度の平均年収：541万円 ・年収1,000万円を超える社員も在籍 ・未経験入社3ヶ月目で月収100万円を超えたメンバーも在籍 ・出張稼働で成果を伸ばし、収入アップにつなげているメンバーもいます ※出張時の宿泊費支給（会社規定あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収541万円／昨年度の社員平均 ・年収1,000万円以上／実績あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 実働4時間 ※勤務時間は自分で決められます（固定の始業・終業時間はありません） ※現場へ直行し、開始報告・終了報告をして直帰する働き方です ※月の勤務日数は20日が目安です

休日休暇 シフト制（出勤日は自分で決めて月次で報告） ※月20日勤務が目安 ※目標を達成すれば、出勤日数を減らすことも可能です ※当日のお休みもOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・直行直帰OK ・出張時の宿泊費支給（会社規定あり） ・インセンティブ制度（業界トップクラスの還元率。利益の約7割を還元） ・役員による研修制度（机上研修＋代表による現場同行） ・社内イベント（食事会、バーベキュー、運動会、社員旅行、営業ランキングイベントなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 職場見学可
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内