道路舗装工事の施工管理(1級土木施工管理技士)

仕事内容 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨1級の資格と経験を正当に評価します✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✅月給26万円～38万円／昇給あり ✅賞与年2回（前年度実績は計3ヶ月分） ✅年間休日125日・土日祝休み ✅転勤なし（妙高市／上越営業所） ✅本間組グループで経営基盤が安定 ✅8名の少数精鋭チーム 《 担当する工事 》 道路の舗装工事がメインです。 冬の間は除雪作業も行っています。 《 具体的な業務 》 ■工事現場の施工管理全般（PC使用） ■工事の段取り決め ■工事現場の写真撮影 ■工事に関する書類整理 ■工事の進捗管理 ■測量業務 ■道路や公共施設の除雪作業 ■資材等の品質管理 ■施工管理計画の作成 など その他、関連する業務も 幅広くお任せします。 《 経験が処遇に反映されます 》 1級土木施工管理技士をお持ちで、 土木施工管理の実務経験がある方に お任せするポジションです。 給与額は経験や能力を考慮し決定。 昇給あり、賞与は年2回 （前年度実績は計3ヶ月分） 積み上げてきた技術と資格が、 そのまま処遇につながります。 《 働く環境 》 完全週休2日制（土日祝、他）で 年間休日は125日あります。 転勤はありません。 上越営業所は8名の少数精鋭チームで、 お互いに近い距離で協力し合える 風通しの良い職場です。 妙高市に位置しており、 長野県からの通勤も 可能な立地となっています。 《 当社について 》 株式会社本間組のグループ会社として 工事を手掛けている当社は、 2011年に地域密着型の建設会社として スタートしました。 舗装工事と一般土木工事を中心に、 設計・監理・測量から地質調査、施工、 建材の製造・試験・販売までを通じて、 地域の発展を支えてきました。 公共インフラの仕事が中心のため、 安定した受注環境のもとで 腰を据えて働けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ⏩高卒以上 ⏩普通自動車免許（AT限定不可） ⏩土木施工管理の実務経験 ⏩1，2級建設機械施工管理 ⏩Excelなどの操作スキル 道路舗装の施工管理経験を、 そのまま活かせるポジションです。 ＜歓迎する経験＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◇道路・舗装工事の施工管理経験 ◇公共工事の現場を 担当してきた経験 ◇測量や品質管理の実務経験 ◇現場代理人・監理技術者の経験 ＜こんな方に向いています＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◇資格と経験に見合う評価を 求めている方 ◇転勤なしで腰を据えて 働きたい方 ◇地域のインフラ整備に 関わりたい方 土木施工管理、道路工事、舗装工事、 公共工事、工程管理、品質管理、 安全管理、写真管理、測量、 現場代理人、監理技術者、 1級土木施工管理技士などの ご経験を活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

月給26万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ※前年度実績：1月あたり1～3％ ■賞与あり：年2回 ※前年度実績：計3ヶ月分 【各種手当】 ・次世代育成手当：月7,000円 （子ども1人につき）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰7:30～17:00（休憩90分） ※残業／月平均30時間 ◎36協定における特別事項：あり ◎特別な事情や期間 工事の進行状況や天候の影響で、 災害対応や除雪業務が必要になった際

休日休暇 ⛅完全週休2日制（土日祝、他） ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇有給休暇 ◆年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（65歳まで） ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■看護休暇制度 ■作業服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■通勤交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み