病院での設備運転管理

募集要項 職種 病院での設備運転管理 雇用形態 正社員 仕事内容 病院での空調・電気・給排水・防災設備など、 建物全体のインフラ設備の点検・管理をお任せします。 ビルを利用する方が安心して過ごせる環境づくりを、 裏方から支える重要なポジションです。 ・空調設備 ・電気設備 ・給排水衛生設備 ・消防設備 ・営繕 ■設備の点検 点検表に沿って、電気設備の漏電チェックや消耗品の劣化確認などを行います。 安全性・快適性を保つため、細かな部分まで丁寧にチェックしていきます。 ■設備の修繕・清掃 電球の交換や空調フィルターの清掃など、日常的なメンテナンスを担当します。 自分で対応できない作業は、協力会社への依頼や作業の立ち合いも行います。 ■設備の改善提案 「蛍光灯をLEDに変更して電気代を削減しませんか？」 「定期メンテナンスで設備の安全性を高めましょう」など、 ビルの設備環境をより良くするための提案も行います。 あなたのアイデアが、ビル全体の快適さや効率化につながります。

資格・経験 ★必須資格・条件 ・第二種電気工事士 ・設備運転/工事管理経験 ★学歴 ・高卒以上 ★職歴不問 ・人物を一番に評価します。 現在、20代～50代の方が活躍中です。

大阪府大阪市東淀川区柴島1丁目7-50 株式会社セイビ大阪 勤務地 淀川キリスト教病院 （大阪府大阪市東淀川区柴島1丁目7-50） 【交通手段】 交通アクセス 阪急京都線「崇禅寺」駅下車 徒歩2分 ☆駅チカ！

月給21万円～29万6000円 給与 月給210,000円～296,000円 ※経験、資格に応じて加給優遇あり ※試用期間3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日 (1)08:30～17:30 (2)08:30～08:29 ※(1)休憩60分 ※(2)休憩480分(仮眠360分含む) ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※シフト制 月平均労働時間163.2時間 ※時間外労働あり 月平均 25時間程度

休日・休暇 週休2日制（シフト制） 4週8給+ローテーション休 ・年間休日数 120日 ・有給休暇（法定通り） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・残業手当 ・特別作業手当 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度 ・財形・貯蓄制度 ・表彰制度（勤続10年、20年など） ・心の健康づくり（健康診断、ストレスチェックの実施や相談窓口など） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎