人事部　制度企画・評価担当

仕事情報 ● 仕事内容 「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境」をデザインし、運用するお仕事です。 経営戦略と連動した人事制度の構築から、社員一人ひとりの成長と貢献に報いる評価・報酬の運用まで、組織の成長を「人・仕組み」の側面から牽引していただきます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 業務内容 ■人事制度の企画・改定：事業成長や法改正に応じた等級・規定の見直し ■評価制度の運用管理：目標設定・評価フロー推進および公平性を保つ基準調整 ■賞与・報酬制度の企画：市場水準に応じた給与体系や貢献に報いる賞与スキーム設計 社員が安心して働ける環境 ◆男女問わず、活躍できる会社を目指すPJ推進中！ ◆産休・育休制度（取得推進/取得実績多数） ※男性の育児休暇も多数の実績あり！ ◆ライフステージの変化に合わせた時短勤務 今後も、社員の働き方などの課題解決に取り組んでいきます！ サンエーのキャリアアップ 「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の 理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる 経営職登用制度があります！入社満2年、23歳以上から 挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに 合わせて成長していくことができます。 人財力の向上に向けて 力を入れている取組みが人財力の向上です。社員一人ひとりが輝き、自分らしく活躍できる会社を目指し、様々な研修を設けています！ 例） ・年次研修（同期社員とのディスカッションや先輩社員との交流） ・事業部研修（産地への訪問やメーカーの工場見学などを通して、商品に対する想いなどを学び、商品知識を身につける）

資格 【必須】 ◆要普通自動車免許 ◆人事実務経験５年以上（給与・労務、または制度企画） ◆Excelを用いたデータ集計・分析 【歓迎要件】 人事制度の立ち上げ、改定に携わった経験 HRテック（タレントマネジメント、人事システム等）導入・運用経験 人事コンサルティング会社等での実務経験 社会保険労務士などの資格、またはそれに準ずる知識

月給20万6000円以上 給与 月給 20万6,000円以上 <最終学歴> 大卒 :240,000円～+各種手当 短大・専門卒 :215,000円～＋各種手当 高卒 :206,000円～+各種手当 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。 ＜平均年齢・年収＞ 36歳・約550万円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 基本：9：00～18：00 ※日曜日は原則お休み ※1日実働 8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【雇用期間】 6ヶ月間 ※6ヶ月間の契約期間で正社員登用の審査を行います。 勤務状況に問題がなければ、正社員へ登用となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 正社員登用制度あり | 車・バイクOK | 給与見直し(昇給)制度あり | 産休・育休制度あり | 60歳定年後再雇用制度あり | 有給あり | 制服貸与 | 社会保険完備（加入条件あり） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 人事部 制度企画・評価担当 【正社員候補募集！】 事業内容 食料品、住居関連用品、衣料品の小売業（サンエー） 勤務地 株式会社サンエー 求めている人財 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・学ぶことが好きな方（※様々な法改正への対応が必要なため、自ら学び、改善へ動ける方） ・DX推進に前向きな方 給与 ＜月給＞ ・最終学歴 学卒 :240,000円～+各種手当 短大・専門卒 :215,000円～＋各種手当 高卒 :206,000円～+各種手当 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。 ＜平均年齢・年収＞ 36歳・約550万円 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 （好決算時は、決算賞与あり） 勤務地 サンエー本社＠宜野湾市大山7-2-10 休日 【年間休日112日】 休日 シフト制（月9～10日） 諸手当 ・時間外手当 ・経営職手当 ・子供手当 ・通勤手当 ・遠隔地手当 ・業務手当 ほか 福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・確定拠出型年金制度あり ・社員持株会あり ・産休、育休制度あり ・交通費支給（月上限なし：社内規程準拠） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・リフレッシュ休暇（最大8連休） 応募受付後 1.採用担当よりお電話にてご連絡させていただきます。 080-8955-3623よりお電話させていただきますので、 ご対応をお願いします。 2.電話連絡後、登録メールアドレスへ筆記試験 （テストセンター予約案内）メールを送付します。 ご自身で予約し、筆記試験を受験してください。 3.履歴書・職務経歴書を提出してください。 【送付先】〒901-2733 沖縄県宜野湾市大山7-2-10 サンエー本社 人財育成部 採用担当宛 ※本社にて直接提出される方は、 平日10：00～17：00にご来社ください。 採用プロセス １、書類審査・筆記試験 【書類提出】履歴書・職務経歴書を提出 【筆記試験】テストセンター方式 ↓ 筆記試験と書類提出完了後、 電話もしくはメールにて結果連絡 ※不合格の場合、お預かりしました応募書類、 データにつきましては、弊社で責任をもって 破棄いたします旨、ご了承ください。 ↓ ２、面接 面接日時はご相談ください。 ＜入社日＞ 2026年：11月21日（土） 2027年1月21日(木) ※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

• 交通費支給