保全・メンテナンス

仕事内容: 今回お任せするのは舞台装置の保守・メンテナンスのお仕事です。 ▼業務内容 ・演劇など様々な催しが行われる文化会館などをはじめとした、舞台の装置を保守・メンテナンス ・舞台装置に関わる設備の保守点検（電気、機械、制御） ・舞台装置のオペレーション業務 └舞台昇降装置・吊り物・音響・照明・映像関連機器、PCでの報告書作成 等 ・社内を含めてお客様とのコミュニュケーションを取り円滑に進めていく業務 ・メンテナンスでワイヤー(舞台でライトなどつるしている)の交換など ※基本は保守・メンテナンスがメインとなります。 ※舞台が多いので長期改修工事の日程は決められています。(土日はありません) ※基本的には10〜20件の担当のお客様を担当いただきます。 ▼組織構成 ・18名ほどおりベテラン社員が多い環境です。 ・フォロー体制もしっかりしておりますので一人前になるまでサポートいたします。 ▼事業内容 ・文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンス ・お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援 ▼会社の特徴 ・当社は2022年7月にＫＹＢステージエンジニアリング株式会社とＫＹＢ-ＣＳ株式会社が合併し、設立されました。 ・今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。 ・当社は東証プライム上場のＫＹＢ株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。

求める人材: 学歴不問

月給28万円～36万円 給与: ■昇給：有 ■賞与：有 年2回（前年度支給実績5か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日・長期連休（9～10連休であることがほとんどです。年末年始（12月29日～1月7日）、GW、夏季休暇 等） その他、産育休、有給、慶弔休暇 等 完備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養4人まで1.5万円～3万円（規定有） 寮社宅：借上げ社宅は自己負担2割程度でご入居頂けます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◇家族手当として、扶養家族4人まで1.5万円～3万円を支給しております。 ◇転居を伴う転勤となった場合は、寮社宅補助制度があり、自己負担2割程度でご入居頂けます◎ （転居を伴う拠点の異動は年に数人となっており、ほぼ発生しません。） ◇共済会があります。 ◇健康経営優良法人2026年度 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間