メンテナンス営業・係長・課長代理クラス

■仕事内容 【仕事内容】 悠悠ホームのメンテナンス領域におけるプロフェッショナルとして、既存オーナー様（約5,600棟）に対する高度な点検・不具合対応や、高価格帯のストック提案（大型リフォーム・リノベーションなど）を牽引していただきます。 また、自身の案件対応にとどまらず、現場で発生したトラブルのサポート、業務プロセスの改善・再発防止策の立案、後輩メンバーの育成・サポ―トを通じて、チーム全体の品質向上と成果最大化に貢献します。 【具体的な業務内容】 1.高度な現地調査・高価格帯ストック提案 ・高価格帯（600万円以上の大型案件やリノベーション案件）の現場調査・プラン構築・見積提示。 ・築年数の経過した物件の構造・劣化・不具合に対する高度な一次判断と適切な技術的アドバイス。 2.難易度の高いトラブル・不具合対応のサポート ・クレームや難度の高いイレギュラー案件におけるトップフォロー・一次対応および解決支援。 3.部門間連携・業務プロセスの標準化 ・ANDPAD等を活用した正確なデータ運用の推進、完工・引き渡し品質の徹底。 ・現場で収集したお客様の声や不具合事例に基づく業務改善テーマの発掘・標準化の推進。 4.チーム支援・後輩育成（OJT） チームの牽引役として、後輩メンバーに対する業務サポートやOJT指導を実施。 【アピールメッセージ】 ●これまでの建築知識・営業経験を存分に活かせるポジション！ 単なる点検や小規模修繕にとどまらず、600万円を超える大型リフォームやリノベーション提案、難度の高い現場対応まで幅広くお任せします。 専門性を発揮して顧客の信頼に応えるやりがいがあります。 ●チームを牽引し、自らの成果もしっかり還元！ 既存オーナー様（約5,600棟）という盤石な顧客基盤があるため提案がしやすく、成果に応じた歩合賞与でしっかり評価されます。 また、後輩育成やプロセスの標準化など、将来のマネジメントや組織づくりに携われる環境です。 ●バックアップ体制も万全！ 積算や発注などの事務業務は専門の『業務サポート課』がしっかりフォロー。 施工管理やCS部門との連携もスムーズなため、現場対応やお客様への価値提案に集中的に取り組むことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・住宅建設・販売 ・不動産売買及び賃貸 ・リフォーム事業 ・集合住宅建築 ・エネルギー事業 ・保険代理店事業 ・フィナンシャル事業 【もっと詳しく】 注文住宅福岡トップクラスの着工実績を誇る福岡商圏のリーディング住宅メーカーです。 ・九州エリアを中心に累計5,000棟の実績。設立20年以上で、売り上げは100億円を突破しています。 2030年に義務付けられるゼロエネルギーハウスの基準にすでに対応済。健康を軸にした独自商品・技術が特徴です。 ・健康や住環境の研究を続けている医学博士を顧問に迎え、健康な家づくりを追求しています。 ・シックハウス症候群の原因と臭いを防ぐ木材、快適な湿度を提供する調湿効果に優れた壁材、省エネを実現する外断熱工法などの高い独自技術を有しています。 ・独自技術は、リフォームや戸建賃貸住宅、保育園、幼稚園などでも採用され建築実績が増え続けています。 ・常に清潔な水を実現する元付浄水活水器や地下室、会員制優待サービスなど、暮らすを徹底的に考え抜かれた豊富なサービスがあります。 不動産のトータルアドバイザーとして、幅広い事業展開を行っています。 ・リフォーム事業部を設立することで、購入後のアフターサービスが円滑に進むようになっております。 ・売買・賃貸事業部では、買い替えの際のサポートや、転勤時等の賃貸斡旋等を実施しワンストップで安心を提供できる体制を整えています。 ・近年ではエネルギー事業、資産活用事業にも幅を広げております。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・木造住宅の知識：木造住宅の構造や設備・施工に関する専門知識がある方 ・高度な現場・提案対応：大型リフォーム（600万円以上）や難易度の高い現場対応ができる方 ・利益管理：適切な利益（粗利率25%以上）を意識した見積・工程管理ができる方 ・後輩指導：後輩メンバーへのレクチャーや、チームの課題解決に意欲的な方 《歓迎》 ・業界経験：住宅・建築・リフォーム業界での営業または施工管理の経験（年数不問） ・保有資格：建築士（1級・2級）または施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 ・実績・スキル：高価格帯・大型リノベーション提案の実績、またはトラブル対応・チームリーダー経験がある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋ 第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：半日・時間単位取得可 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・タブレットPC・スマホ（iPhone）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1994年9月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338

年俸309万円～494万円 ■給与 年俸 3,090,000円~4,940,000円 ◎想定年収3,099,312円〜4,949,299円＋インセンティブ＋各種手当 ・月給258,276円〜412,442円 ※上記には固定残業代（1ヶ月あたり30時間分：49,036円～78,312円）が含まれます 超過分別途支給 ・昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月） ※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。 ＜充実の手当制度（月額）＞ ・資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など ・車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円） ・家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人 ・歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて年2回（7月・1月）に還元！ 固定残業代の有無：あり 固定残業代：588,432円~939,744円 固定残業時間：360時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ・月間総労働時間： 160時間 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当 家族手当

試用期間なし

■職種 営業 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年10月06日

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給