発電所設備の点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎で、これから先も使える 技術を身につける。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で、長く働ける仕事を探している」 「転職するなら、何か技術を身につけたい」 「機械を触る仕事にちょっと興味がある」 そんな方に知ってほしい仕事です。 大設工業では、柏崎刈羽原子力発電所内で、大型タービンや発電機器、ポンプ、配管などの点検・メンテナンスを行っています。 専門的に見える仕事ですが、入社時点で発電所や設備メンテナンスの経験は必要ありません。 まずは安全ルールや工具の扱い方を覚え、先輩と一緒に現場へ。 できる作業から一つずつ経験しながら、機械や設備を扱う技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━ ✅未経験・異業種からの転職OK ✅柏崎で現地面接 ✅資格取得費用は会社負担／講習日も給与支給 ✅7:30～16:30／残業月平均10時間 ✅完全週休2日制・土日祝休み／年間休日126日 ━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 発電所内には、大型タービンや発電機、ポンプ、配管など、さまざまな設備があります。 こうした設備を正常に使い続けられるよう、点検・整備するのが仕事です。 たとえば、大型タービンを一度分解し、中の状態を確認する。必要な整備を行い、もう一度組み上げる。 ほかにも、発電機器やポンプ・配管の点検、工具の準備、作業内容の記録などを行います。 機械を実際に触りながら、構造や整備の仕方を覚えていく仕事です。 作業はチームで進めるため、一人で判断して作業することはありません。 未経験でも、できることから始めます。 最初から大型設備の整備を任せることはありません。 入社後は、安全教育や現場のルール、工具の扱い方などを覚えるところからスタートします。 その後は先輩と一緒に現場へ入り、工具の準備や点検の補助、作業内容の記録などから担当します。 大切なのは、最初から機械に詳しいことではありません。 分からないことを、そのままにせず確認すること。 一つずつ覚えながら、できる仕事を増やしていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━━ 「原子力発電所で働く」と聞いて、不安を感じる方もいると思います。 発電所内では、作業する場所や仕事内容ごとにルールが定められています。 入場前に必要な教育を受け、作業前にはその日の仕事内容や注意点を確認してから仕事を始めます。 また、必要なエリアでは線量計を身につけ、決められた管理のもとで作業します。 経験の有無に関係なく、分からないことは確認する。 決められた手順を守る。その基本を大切にしています。 柏崎で、長く働く。 現在、柏崎刈羽の現場では社員を含め約7名が勤務しており、今後さらに体制を広げていく予定です。 今回の募集では、柏崎で現地面接を行っています。 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてみたい」「自分にもできる仕事なのか知りたい」という段階でも構いません。 実際の勤務地に近い場所で、仕事内容や働き方について直接お話しします。 ━━━━━━━ 単身寮あり ━━━━━━━ 遠方から柏崎へ転職する方には、単身寮を用意しています。 寮費は1日800円。食事付きで、光熱費も含まれています。 地元の方だけでなく、県外から柏崎で新しく仕事を始めたい方も応募できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大設工業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・保守・メンテナンスに携わってきました。 設備は、設置して終わりではありません。 点検し、整備し、正常に動く状態を維持していく人が必要です。 私たちが現場で大切にしているのは、安全を守ること。 分からないことを確認すること。周囲と声を掛け合うこと。 未経験で入社する方にも、まずは基本から仕事を覚えてもらいます。 一つずつ経験を積みながら、長く技術を身につけていける環境を整えています。

求めている人材 ⚫︎未経験・第二新卒歓迎／学歴不問 ⚫︎UIJターン歓迎！ ⚫︎フリーター歓迎 ⚫︎長く安定して働きたい方 ⚫︎安全ルールをきちんと守れる方 【必須】 普通自動車免許（AT限定OK） ………………………………………………… 【こんな方、特に歓迎】 ・建設・土木・現場作業の経験がある方 ・製造・設備保全・整備の経験がある方 ・玉掛・クレーン・溶接・危険物・電気工事士などの資格をお持ちの方 ………………………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ （Nさん：入社16年目） 入社時はまったくの未経験。工具の名前すら知りませんでした。 それでも、先輩に教わりながら現場を重ねるうちに、自然と技術が身についていきました。 今では設備の設置から現場管理まで任されています。 「自分が現場を動かしている」と感じられる瞬間が、何よりのやりがいです。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º

月給22万6000円～32万6200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 4万6200円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万6000円～4万6200円 ①住宅手当…月2万6000円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:2000円/日、既婚:2200円/日 ※4万2000円～4万6200円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】26万2500円 ・基本給：21万円 ・出張手当：4万2000円 ・管理区域手当：1万500円 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収モデル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート ⇒年収348万円 - ●33歳男性:入社歴/5年目 ⇒年収393万円 -

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 7:30～16:30 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり）

休日休暇 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日：126日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～8/15 ●年末年始休暇…12/29～1/3 ●有給休暇：入社日に5日付与！（入社半年後5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅単身寮完備（寮費800円／日:食事付、光熱費込） ✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中） ✅退職金制度あり（勤続2年超） 【資格取得支援制度あり】 →必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 ＜取得していく資格例＞ ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 ●ガス溶接 ●クレーン ●玉掛け ●フォークリフト など 費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【キャリアアップ】 資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。 ＜成長のイメージ＞ ●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得 ●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ ●その後：班長・所長など現場を動かす側へ 未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由