タワーマンション賃貸仲介

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー ✨新規顧客リストを毎月80〜150人支給 ✨テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✨年間休日120日・残業月20h以下 ＼「本当にそんなに稼げるの？」／ 賃貸仲介の営業で年収1000万円。 そう聞くと、怪しいと 思うかもしれません。 でも当社には、 稼げる「根拠」がはっきりあります。 【✨なぜ当社は稼げるのか？】 理由は「集客力」と「仕組み」です。 1. 毎月80〜150人の新規顧客 一般的な賃貸仲介の営業が 新規で受けるお客様は月30人前後。 当社では営業1人あたり毎月 80〜150人の新規リストを渡します。 （公式LINEに追加されたお客様です） 2. SUUMOに頼らない独自の集客 SUUMO経由の売上は全体の約10%。 自社のInstagram広告に加え、 YouTube登録者50万人規模の 送客サービスなどと提携し、 他社にはない集客力があります。 3. 営業に集中できる体制 営業2.5人に1人の割合で 営業事務が在籍しています。 書類作成などは事務が担当するので、 多くのお客様を担当できます。 だから当社の平均月売上は約150万円。 月80万円売れば「優秀」と 言われる業界で、新人も含めた 全体平均がこの数字です。 【✨稼ぎ方はシンプル】 月の売上が100万円を超えた分の 20%をインセンティブで支給。 例えば月の売上が200万円なら、 固定給にプラス20万円。 固定給35万〜38万円の社員なら、 月収は約60万円になります。 インセンティブは月末締め・翌月払い。 頑張りがすぐ給与に返ってきます。 【✨年収モデル】 ・トッププレイヤー 約1500万円 ・マネージャー 約1000万円 ・サブマネージャー 700万〜800万円 ・全体の中央値 600万円弱 ・新人 400万〜500万円 【✨チームを持てばさらに上乗せ】 チームを持つと、メンバーが 目標を超えた売上の10%も支給。 例えば目標100万円のメンバーが 200万円を売れば、超過分100万円の 10%＝10万円がプラスされます。 トップマネージャーは、これだけで 年間約300万円が上乗せに。 （チーム賞与は四半期ごとに支給） 【✨代表の想い】 賃貸業界は大手が少なく、 1社でたくさんの営業を抱える 会社はほとんどありません。 これから営業を増やして戦うには、 SUUMO一択では勝てない。 だからこそ集客の仕組みづくりに 力を入れてきました。 代表は大学時代に起業。 広告・SNSマーケの仲間から学び、 6年前から自社広告を始めました。 目指すのは店舗数ではなく、 1社で営業を増やし、会社ごと スケールしていくこと。 売上ベースで業界トップを狙います。 【✨具体的な業務内容】 ・公式LINEでのお客様対応・ヒアリング ・ご希望に合う物件のご紹介 ・内見へのご案内 ・ご契約手続き・アフターフォロー ※契約書類の作成は事務が担当します 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・お客様情報を確認 10:30 LINEでお客様とやり取り 12:00 昼休憩 13:00 来店対応・ヒアリング 15:00 物件へご案内 17:00 帰社・事務へ書類依頼 19:00 退社 ※1日の流れの一例です 担当するお客様の数は、 忙しさに合わせて調整できます。 「明日は何人ほしい」と伝えれば、 それに合わせてリストを振り分けます。 【✨入社後の流れ】 未経験の方も、最初の月から お客様を担当していただきます。 まずは単価の低いお客様から始め、 できることが増えたら段階的に 担当の幅を広げていきます。 客付けは代表が毎週ヒアリングし、 一人ひとりに合わせて調整。 「学生向けの物件を極めたい」 「タワマンを担当したい」など、 希望に合わせた振り分けも可能です。 先輩の9割が不動産未経験。 他社で「営業で入ったのに 管理業務ばかりで稼げない」と 感じた経験者も入社しています。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目／20代 不動産は未経験でしたが、反響営業なので自分から売り込む必要がなく安心でした。 半年でインセンティブがつき、収入は前職の1.5倍に！ 頑張りがすぐ給与に返ってくるのが魅力です。

求めている人材 ＼学歴・経歴不問／ 「20代のうちに稼げるようになりたい」 その気持ちがあれば大歓迎です。 ✨第二新卒・社会人デビューの方も歓迎 ✨飲食・販売・接客経験を活かしたい方 ✨数字で成果が返ってくる環境が好きな方 ✨上京して新しいことに挑戦したい方 【必須条件】 ・日本語で流暢にコミュニケーションが取れる方 （お客様対応・契約説明のため） 35歳未満の方（長期キャリア形成のため／期間の定めのない雇用）

月給50万円～150万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 150万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨個人売上100万超過分の20％還元 複雑な査定はありません！ 売上100万円を超えた分の 20%を翌月に支給します。 等級ごとの昇給制度も明確です。 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 2年目 年収700万 3年目 年収1000万 5年目 年収1500万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 10:00〜19:00 （実働8時間／休憩1時間） ✨月平均の残業時間は20時間以下 ✨残業は強制されません

休日休暇 ■完全週休2日制 （水曜定休＋もう1日はシフト制。希望を考慮するので土日での取得も可能です） ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇（約8日間） ■GW休暇（約8日間） ■夏季休暇（約8日間） ■有給休暇 （3日前までの申請で基本すべて承認しています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■家賃手当（月2万円／規定による） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ■上京初期費用の立替制度（20〜30万円／月3万円ずつ返済） ■社内のファミリーマート商品が1日1品無料 ■髪型自由・ネイルOK

試用期間あり 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由