仕事内容 | 仕事内容: 本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。 ①本社ビル等におけるオフィス集約及びセットアップオフィス構築・運用 NTTデータグループの中核である豊洲本社ビルにおける入退去対応、セットアップオフィスの構築・運用を行います。 また新たに準自社ビルに位置づけられる大井町トラックスへのオフィス集約や新規構築を推進いただきます。 ②借入ビルの新規調達及び契約管理 NTTデータグループ全体が利用している借入ビルに関するオフィス集約(統廃合)支援・賃貸借契約全般となります。 借入ビル入退去支援(ビル選定、賃貸借契約等)をファシリティサービスとしてオールインワンで提供しています。 ③全社共用オフィス・シェアオフィス運用 シェアードオフィスサービス提供会社とのコーポーレート契約及び利用組織との契約・問合せ対応・費用請求等を行っています。 また本社ビルほか拠点ビル内に備えられた全社共用オフィスの構築・運用を担っています。 ④オーダーメイドオフィス構築 オフィス構築にかかる要件定義、レイアウト作成、見積作成、工程管理ほかプロジェクトマネジメント全般を担っています。 リースモデルを採用、解約什器を中古リースにて再利用などコスト最適化と省資源化にも貢献しています。 専門性を活かしながら、関係各所と対等にやり取りを行い、プロジェクトを推進していく役割です。 【業務詳細】 ・各入居組織からの要望ヒアリング・調整・クロージング ・入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進 ・セットアップオフィスの構築・運用・維持管理 ・利用組織との手続きや社内取引等契約管理・会計処理全般 ・レイアウトや環境設計、建築・設備工事の仕様調整 ・工事会社やビルオーナーとの折衝・工程管理 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験 (リーシング/プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント) ・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル 【求める人物像】 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、課題解決に主体的に取り組める方 ・オフィスや働き方のトレンドに関心を持ち、提案に活かせる方 ・専門性を活かし、外部パートナーとも対等に折衝できる方 【歓迎】 ・不動産領域における課題解決経験(提供価値向上・コスト削減・業務改善など) ・オフィス構築に関するレイアウト検討やコストシミュレーション等クライアント対応経験 ・ビルオーナーや工事会社との折衝・調整経験、大規模施設の運用管理経験 ・認定ファシリティマネージャー資格 ・建築士/施工管理士資格 |
勤務地 | |
給与 | 年俸464万円~690万円 給与: ・年俸制 ・昇給/年1回(6月) ・賞与/年2回(6月、12月) ※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含む想定年収になります ※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します ※賞与金額については当社規定により決定します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間/9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ・平均残業時間/20時間程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休二日制(土・日、祝日) ・年間休日124日(2026年実績) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇 └ 1日、半日、時間単位の取得可 └ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による ・夏季休暇(3日) ・特別連続休暇(2日) ・病気休暇 ・ライフプラン休暇 他 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・短時間勤務 └育児:小学生3年生修了まで └介護:最長3年 ・住宅取得支援 ・定期健康診断 ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス) ・財形貯蓄 他 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金 【諸手当】 ・通勤費 ・時間外手当 ・深夜手当 ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・子育て・介護手当 【教育制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、3営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募=企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度) ↓ Step4: 内定(必要に応じオファー面談、条件交渉) ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,640,000円 - 6,900,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社パソナHS |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1070062 東京都港区南青山3-1-30 |
代表者 | 八木 孝子 |
企業代表番号 | 0366250376 |
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正社員
ファシリティマネジメント
株式会社NTTデータ・ウィズ
東京都江東区豊洲
年俸464万円~690万円
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ファシリティマネジメント
株式会社NTTデータ・ウィズ
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