ヘルスケア専門ジムのトレーナー

仕事内容: Dr. plus Fit（ドクタープラスフィット）は、 「健康問題をプロフェッショナルなトレーニングと 栄養指導で解決するパーソナルジムでありたい」 という想いを胸に誕生しました。 「いつまでも健康でいたい」「痩せたい」 「運動するのは面倒だ」「どんな食事が自分にはベストか？」「肩が痛い」「お腹が出ている」…… お客様それぞれのお悩みや目標の解決を 専属のパーソナルトレーナーとして目指します。 サービス内容は、パーソナルトレーニング・栄養指導です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 女性専用パーソナルジム 「UNDEUX SUPERBODY」を 全国に展開する企業が始めたヘルスケア専門の 新規事業のブランドです！！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、やりがいなどのインタビュー動画です。 ぜひご覧ください！ 【仕事内容】 医師監修のパーソナルトレーナー あらゆる健康問題をトレーニングと栄養指導で解決します。 老若男女問わず幅広い年齢層をターゲットに 「運動と栄養で人生を豊かにする」を事業理念とし、 お客様ひとりひとりにあったトレーニングと食事指導で、 あらゆる健康問題を改善します。 パーソナルトレーニング以外に、 セルフトレーニングや栄養指導カウンセリングも行います。 ＜具体的に＞ ・クライアント1人1人に合わせたトレーニングプログラムの作成・運動指導。 その他、血液検査をもとにした栄養指導も行います※研修あり。 ・店舗管理業務（顧客管理、清掃等） ※お客様層 10代〜70代の男女。 ダイエット・筋トレ・ボディメイクの他、 腰痛や肩こり生活習慣病など、現代人が 抱えるお悩みを改善します。 ≪スキルアップできる˖✧≫ 新人研修・社内既存研修あり。 医師が監修しており、解剖学や 栄養学などの多様な知識を習得。 全スタッフがトレーナーとして 成長できる環境です。未経験から入ったスタッフでも 知識を身につけ現場で活躍しております。 ≪キャリアアップ可能˖✧≫ 新事業はまだスタートしたばかり。 チームをまとめたご経験がある方など、 実力次第ではすぐに管理職として活躍 することもできます。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月間 ※インストラクターの経験者のみ、対象となります。 -------------------------------------------------

求める人材: ＜応募条件＞ ・インストラクター経験者 以下いずれかの資格をお持ちの方優遇 JSPO-AT、JATI、NESTA、NSCA、 柔道整復師 理学療法士、作業療法士　など ＜歓迎条件＞ ブランクがある方OK 学歴不問（中卒・高卒OK） 20代・30代が活躍中 ハローワーク登録済みの方歓迎 ｟こんな方は向いてます！｠ ・人を喜ばせることが好きな方 ・ホスピタリティが高い方 ・人のためにという貢献意欲のある方

大阪府大阪市城東区今福西3-2-2プレジデント城東102号 【Dr. plus Fit(ドクタープラスフィット)】 蒲生店 勤務地: Dr. plus Fit 蒲生店 〒536-0004 ⼤阪府大阪市城東区今福西3-2-2 ------------------------------------------------------------ ＜配属について＞ 配属先はご希望を伺い調整させて頂きますが、 今後新店舗のオープン予定も多数あり、 入社後の店舗異動／一時ヘルプもございます。 （交通費は会社負担なのでご安心ください!!） （月額4万円まで） -------------------------------------------------------- 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ 今里筋線、長堀鶴見緑地線 蒲生4丁目駅〜徒歩1分 ※各線京橋駅から1駅なのでアクセス◎

月給22万5000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：¥225,000 〜 ￥400,000 1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。 6時間を超える残業代は追加で支給します。 ▼賞与 年2回※業績により変動あり。 ▼給与内訳 ・基本給：200,000円 ・皆勤手当：15,000円 ・固定割増手当：10,000円（６時間分相当 ※） ※ 固定割増手当は、 残業の有無に関わらず支給。 超過分は法定どおり支給 ▼その他の手当 ・チームインセンティブ 10,000～50,000円 ※目標チームセッション数が達成時に毎月支給 ・職務手当：10,000円～ （人事評価による）※入社6ヶ月後から ・セッション手当（※） ・資格手当（栄養士※支給条件有り） ・割増手当（※固定割増手当分を超過した場合に支給） ・通勤手当 ※ セッション手当 休日に応援セッションを実施した場合、 法定の割増賃金にさらに上乗せして支給！ ▼試用期間中（2ヶ月目まで）の給与 時給 1,220円～1,270円 ※時給は1分単位で支給 正社員雇用が前提ですが、 面接時の評価によっては 契約社員での雇用となるケースがございます。 ＜年収例・スタッフの声＞ 20代後半 / 年収510万円　（入社4年目） 異業種から未経験で入社。 入社1年半目で店長へ。 その後入社3年目で複数店舗を統括する。 「年齢に関係なく、挑戦する機会をくれる会社だと感じています。 初めての経験も素直に嬉しくて、 周りの同僚に助けられながらですが、なんとかやっています！」 20代前半 / 年収450万円　（入社3年目） 異業種から未経験で入社。 入社1年半目で店長へ。 「研修が充実していたのが良かったです。 研修を通して、人見知りな自分でも、 仲間ができ、もっともっと学んで プロになれるよう頑張ろうと心から思えました！」

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00~21:00のうち、原則8時間勤務。　 残業ほぼなし

休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日125日 有給休暇あり --------------------------------------------------------

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ● 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ● 健康診断 ● 社内施設利用可能 ● 社員研修制度充実 ● 社割販売あり ● 制服貸与 ● 当社オリジナル プロテイン無償飲用（１日１杯） 【その他待遇等】 ● 交通費規定支給 ● 昇給あり（年１回） ● 賞与年2回(業績による。勤務2年目以降から支給) ● 時間外手当(固定割増手当超過分別途支給、１分単位で計算) ● 地域手当(関東のみ） ● 資格手当（給与規程による） ● オフィス内禁煙 ● 産前・産後休業 ● 育児・介護休業

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：時給 ￥1,220 〜 ￥1,270 試用期間中の労働条件の内容：研修期間（原則２ヶ月、最長３ヶ月）終了後、日給月給制採用。

その他: 会社概要 ・企業名:株式会社フィットクルー ・事業内容:女性専用パーソナルトレーニングジム事業、トレーナー養成スクール事業 ・本社:大阪府大阪市 ・会社URL: https://fitcrew.co.jp/ ＜当社代表者からのメッセージ＞ Fitcrewの主役はパーソナルトレーナーです。 まだまだフィットネス発展途上にいる日本では、 「パーソナルトレーナー」という職業の地位や 待遇も世間一般的には最善とは言えません。 「パーソナルトレーナーがもっと働きやすく、 スキルアップができ、充実した私生活や将来を 計画できるような待遇や環境の中で働いて欲しい。」 トレーナー1人1人がそれぞれの個性をいかし活躍できる場所がここにあります。 職場環境 スタッフ人数：約280名 男女比：6:4　 平均年齢：25歳 先輩たちの7割が、未経験からのスタート。 OBJ制度・新人研修も手厚く、わからないことがあっても、先輩トレーナーに親切に教えてもらえる環境です。 チームで協力する機会が多いため、和気あいあいとした職場です。 -------------------------------------------------------- 選考方法 筆記試験：なし 面接回数２回（※） オンライン面接：可 最終学歴 不問 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接（※） ※一次面接で内定を出す場合もあります お問い合わせ 03-6416-8619 ( 採用担当：高杉) まで 「Indeedを見た」とお気軽にお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 駅近5分以内