食品工場の施工プロジェクト管理　k0158

仕事内容 大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。 現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。 実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■使用ツール ・設備設計専用CAD (Tfas) ※入社後に基礎から講習を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■ AIにはできない「調整役」だから、将来も安心。 現場の安全確認や職人さんとの対話など、人間にしかできない「管理・調整」があなたの仕事。 実作業（泥臭い作業）はなく、AIに代替されない一生モノのスキルがゼロから身につきます。 ■未経験でも大丈夫。誰でも「プロ」へ。 入社1〜2ヶ月は先輩の隣で学ぶ研修期間。図面作成ソフト（CAD）の操作も基礎から教えます。 「コミュニケーションを大切にできる」方なら、前職不問で誰でもチャレンジ可能です。 ■日本の「食」を支え、プライベートも大切に。 大手食品メーカーの工場インフラを守る、社会貢献性の高い仕事です。 チーム制の導入により、建設業界では珍しい「連休取得」や「オンオフの切り替え」を徹底。 年間休日120日以上で、私生活も充実します。 仕事・事業 【事業内容】 ■プラントユーティリティ設備、空気調和設備等の設計・施工・監理 当社は、大手食品・飲料メーカーの工場を中心に、空気や水の配管設備工事の施工管理を担っています。現場の調整役として、工程管理や指示出し、安全確認を行い、プロジェクト全体をまとめます。実際の作業は協力会社が行うため、管理業務に専念できるのが特徴です。 【仕事の魅力】 ■日本の食を支える大手メーカーの工場を「守る」仕事 (株)明治、コカ・コーラボトラーズジャパン(株)、(株)味の素など、誰もが知る大手食品・飲料メーカーの工場が私たちの主要顧客です。日本の食を支えるインフラを守るという、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■未経験から専門スキルを習得できる充実した研修体制 入社後1～2ヶ月は現場研修期間として、先輩社員に同行し、建築設備に関する基礎知識や施工現場での業務の流れを学びます。図面作成・確認に必要な専用ソフト（CAD）の基礎講習も行い、未経験の方でも安心して専門スキルを習得できる教育体制を整えています。 働く人・社風 【多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍】 ■未経験からプロフェッショナルへ 工事部門には15名が在籍しており、未経験で入社した社員も多数活躍しています。前職が居酒屋店長やジムトレーナーなど、異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間が互いに協力し合いながら成長できる環境です。 【風通しの良いフラットな組織】 ■質問・相談しやすい環境で成長をサポート 「最初は何も分からないのが当たり前」という考えのもと、分からないことは何でも周囲に質問・相談できる風通しの良い社風です。社長や役職者との距離感も近く、気軽にコミュニケーションが取れるため、安心して業務に取り組めます。 【キャリアアップを応援する文化】 ■リーダーシップを発揮し、組織を牽引する存在へ 当社では、単なる担当者としてだけでなく、将来的には主任やリーダーとして組織を引っ張っていく存在を目指してほしいと考えています。能力や実績は明確に報酬で評価し、社員一人ひとりのキャリアアップを全力でサポートします。 給与・待遇 【安定した高収入と充実した手当】 ■月給33.8万円～40.6万円、想定年収500万円～600万円 当社では、社員の頑張りを正当に評価し、安定した高収入を実現しています。月給は33万8000円から40万6000円、想定年収は500万円から600万円と、業界内でも高水準です。さらに、年2回の賞与（夏季・冬季）に加え、通勤手当や扶養手当（配偶者含む扶養家族1人目15,000円、2人目以降1人あたり5,000円/月、上限25,000円）など、充実した諸手当を支給しています。 【年間休日120日以上と多様な休暇制度】 ■完全週休二日制でワークライフバランスを重視 年間休日は120日以上を確保し、完全週休二日制（週2日＋祝日相当日数＋その他特別休暇）を導入しています。有給休暇は入社時に10日付与され、夏季や年末年始には有給取得促進日を設けています。また、産前・産後休暇、育児休暇制度も完備しており、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 【充実した福利厚生と成長支援】 ■社会保険完備、退職金制度、研修制度など 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった各種社会保険を完備し、退職金制度も設けています。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を提供。さらに、会員制リゾートの利用や社内行事（創立記念パーティ、お花見、忘年会など）を通じて、社員同士の交流を深め、リフレッシュできる機会も豊富です。

求めている人材 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】普通自動車免許(AT限定可)

年俸550万円～650万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 550万円～650万円 月給 37.2万円〜44.7万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ■基本給：296,000円～355,000円 ■固定残業代：76,000円～92,000円（月30時間分を含む） ※月30時間を超える残業代は別途支給 ■賞与支給：年2回（夏季・冬季） 【試用期間】 試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:30 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休二日制 ■週2日＋祝日相当日数＋その他特別休暇 ■有給休暇：入社時に10日付与（夏季/年末年始に有給取得促進日あり） ■育児に伴う時短勤務実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■社内行事あり（創立記念パーティ・お花見・忘年会など） ■会員制リゾート使用可能 ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■扶養手当（配偶者を含む扶養家族1人目15,000円、2人目以降1人あたり5,000円/月、上限25,000円） ■研修制度：座学基礎研修、OJT研修制度、技術研修、フォローアップ研修、1on1によるフォロー面談等 入社後1～2ヶ月は現場研修期間として、先輩社員に付きながら建築設備に関する基礎知識や施工現場での業務の流れを学びます。CADの基礎講習も行い、未経験の方でも安心して業務をスタートできる教育体制を整えています。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：西部技研工業株式会社 現場 所在地：神奈川県厚木市中町