人事労務担当

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼イオングループの新しいネット専用スーパー事業を支える／ ・年俸400万円〜590万円＋賞与年2回（昨年度実績0.9か月分×2回） ・年間休日121日、基本的に土日祝休み ・2026年八王子、2027年久喜で大型倉庫（CFC）開業予定の成長フェーズ ・給与計算から安全衛生まで、労務の幅広い実務を経験できる ・イオングループならではの福利厚生 ---------------------------------------- 【仕事内容】 イオングループのネット専用スーパー事業「Green Beans」を支える、人事労務担当の募集です。 2022年にスタートした当社は、サービス開始後も着実に成長を続け、配送センターも毎年10件単位で拡大計画が進行中。今まさに事業の成長を最前線で感じられるタイミングです。 ◆具体的な業務内容 ・給与関連：社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連など ・異動、タレントマネジメントシステムの管理 ・入社／退職関連 ・健康関連：雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診、二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理、SAS（無呼吸症候群）スクリーニング検査、ストレスチェック ・その他：安全衛生委員会資料作成／運営、産業医契約対応、保健師契約対応、請求書支払い対応 ◆この仕事の魅力 単なる事務処理ではなく、拡大フェーズの事業運営を支える実務の要として活躍できます。 労務の基本を押さえながら、事業規模の拡大に合わせて業務領域も広がっていくため、経験を積みながら着実にステップアップできます。現場の声も届きやすく、風通しのよさを感じながら働けるのも魅力です。 ◆働き方 勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）、夜勤なし。シフト制ですが、基本的に土日祝日にお休みいただけます。月初の給与計算時に土日出社があり、その際は平日休みが可能です。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸400万円～590万円 給与: 【給与】 ・年俸：400万円～590万円 ・昇給査定年1回 ・賞与年2回（昨年度支給実績：0.9か月分×2回） ・6月、12月に支給 【年収例】 ・349万円／月給25.3万円＋賞与2回 ※残業代は別途支給 ・385万円／月給27.9万円＋賞与2回 ※残業代は別途支給 ・523万円／月給37.9万円＋賞与2回 ※残業代は別途支給 【補足】 ・経験や実力に応じて、ステップアップが目指せます

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜勤：なし 【勤務曜日】 ・シフト制 ・形態はシフト制ですが、基本的に土日祝日にお休みいただけます ・月初の給与計算時に土日出社がございます ・その際には平日お休み可能です

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日121日 ・シフト制 ・基本的に土日祝日休み ・月初の給与計算時は土日出社あり ・その際は平日休み可能 【休暇制度】 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ・休みの取り方やシフトの調整イメージも持ちやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（全額支給） ・健康診断あり ・社会保険完備 ・社員割引制度あり ・退職金制度あり ・イオングッドライフクラブ ・イオン従業員カード ・企業型確定拠出年金制度 ・給油カード支給 ・各種給付金制度あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給