有料老人ホーム　施設長

仕事内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の管理者を募集！ 【主な仕事内容】 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応

求めている人材 【具体的には】 ◎高齢者施設で3年以上の現場経験がある方。 ◎管理職・マネージメント経験は問いません。 ◎初任者研修・介護福祉士・ケアマネージャー・看護師などの有資格者は優遇 【こんな方は大歓迎】 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎前向きにどんどん行動に移せる方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎安定した職場で腰を据えて働きたい方 ◎スタッフを大切にできる方 ◎スタッフと共に成長できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ★2026年秋ごろ新規オープン予定 きれいな施設で気持ちよく働けます。 オープニングスタッフなので、みんな同じスタートで安心です。 オープンまでは近隣の店舗でお勤めいただけます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

444-0904愛知県岡崎市西大友町字杭穴1番地1 \\2026年秋新規オープン予定//からふる庭園　岡崎 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「宇頭駅」徒歩19分

月給41万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給410,000円〜 給与内訳 基本給 250,000円 役職手当 50,000円 固定残業代 100,000円 ※43時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当 10,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制 勤務時間 7：00～20：00（実働8時間/休憩60分） 夜勤 16：00～翌9：00(休憩120分)

休日休暇 年間休日114日 （夏季休暇3日、冬期休暇4日含む） 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 個人の希望休月2日取得可能 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 車通勤可（マイカー通勤可） バイク通勤可 自転車通勤可 交通費支給（規定あり） 昇給（年1回） 賞与（年2回） 資格手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当（規定あり） 年末年始出勤手当（規定あり） GW・お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与(ズボン補助2,000円/年) 食事補助(昼食300円) 保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度 (業務改善計画書の提出) 慶弔見舞金制度 定年制度60歳（再雇用65歳） 試用期間3ヶ月※試用期間中は特別手当の支給なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間3ヶ月間は、役職手当（50000円）は支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 食事補助あり