ケアマネジャー 介護老人保健施設

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験可/賞与4.00ヶ月分＞介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市西京区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族との面談等 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 平成12年開設の介護老人保健施設を中核に、短期入所や通所リハ、居宅介護支援事業などを展開し、地域密着のケアを提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・創立15周年を迎え、10年以上の長期勤続者が20名以上在籍する安定した職場です。 ・直近3年の離職率が7.7％と極めて低く、抜群の定着率を誇ります。 ・休暇は業務に支障のない範囲で自由に取得可能で、仕事と生活を両立しやすい環境です。 ・希望者は交通費や研修費の施設負担で外部研修に参加でき、スキルアップを応援します。 【求人のポイント】 ・基本給に加え、処遇改善手当や調整手当が定額支給されるほか、手厚い諸手当があります。 ・賞与は前年度実績で計3.6ヶ月分の安定支給があり、日頃の貢献がしっかりと評価されます。 ・定年後も65歳までは原則として同一の労働条件で継続雇用されるため、長く安心です。 ・お気軽にお問い合わせください。

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019

月給19万2300円 給与詳細 月給192,300~192,300円【月給】192,300円-192,300円 基本給 170,000円-170,000円 処遇改善手当 15,000円-15,000円 調整手当 7,300円-7,300円 【特記事項】 経験手当 0円-40,000円 住宅手当 家賃の30％（上限20,000円） 家族手当 10,000円/人 各種手当は会社規定あり 【賞与】年2回 3.60ヶ月分（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し試用期間中の給与：月給192,300円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30-17:30 ※以下可能な方のみとなります。 11:00-20:00

休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制/月9回休 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 住宅手当：家賃の30％（上限20,000円） 扶養手当：10,000円/人 交通費：実費支給（上限なし） 退職金：2年以上 昇給：年1回 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

試用期間あり 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 ケアマネジャー 介護老人保健施設 店舗名 医療法人啓友会 介護老人保健施設 洛西けいゆうの里 勤務地 【住所】 京都府府京都市西京区大枝東長町1-36 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/07/31 15:20 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

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