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正社員

組織・人事課題のコンサルタント (東245754

株式会社リーディングマーク

東京都港区虎ノ門

年俸550万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社リーディングマーク [雇用形態]:正社員 [想定年収]:550万~900万円 [応募資格]:大卒以上 【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行います。 ■ 制度設計・企画立案 解決策の立案、実施事項の全体設計(人事制度、評価制度、研修プログラム、マネジメント施策など)を担当します。規模によっては他メンバー(カスタマーサクセス、開発、営業など)を巻き込み、プロジェクトマネジメントまで実施します。さらに、人事制度の設計や資料としての納品も行います。 ■ 実行支援・伴走 課題解決に向けた実施事項の運用支援を行います。研修の講師やファシリテーターとして、現場に入り込んで実行フェーズまで伴走します。また、HR Tech「ミキワメAI」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築も担当します。 ■ ポジション確立・型化 当社初の「組織・人事コンサルタント」職として、役割や目標の設計、提案手法の型化まで担当します。成功事例を創出し、社内にコンサルティングのナレッジを蓄積します。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで最短1週間で選考完結可能 ※状況により選考回数が変動する可能性有 弊社の採用選考では双方向型のコミュニケーションを重視しており、 フラット且つカジュアルに相互理解を深める為の場として”面接”を実施しております。 皆さまにお会いできます事、楽しみにお待ちしております。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験 ・人事領域のコンサルタント、もしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計・納品を行ったことがある方

勤務地

東京都港区虎ノ門3/8/2021株式会社リーディングマーク 株式会社リーディングマーク 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2008年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 30歳 <男女比率> 7:3 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門ヒルズ駅(東京メトロ日比谷線)から徒歩2分

給与

年俸550万円~900万円 給与: 【給与】 年収:5,500,000 円 - 9,000,000円 月額:458,000円~750,000円 ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 昇給:年2回 年間で平均12%の昇給率(2024年度)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。 週1回:セールスなどのビジネス職種 週2回:コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回:プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 【就業場所】 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇] <年間休日>128日 完全週休二日制(土日祝)  年間休日実績:128日(2023年) 年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与) 子の看護休暇 生理休暇 ウェルビーイング休暇  ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ストックオプション制度(全社員に対して付与) 月例会におけるAward制度 ピアボーナス制度 部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) シャトク(福利厚生社宅制度) オフィスランチ支援制度(補助あり) ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 交通費支給:上限3万円/月 私服通勤

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image組織・人事コンサルタント(組織開発カンパニー)【組織変革のパートナー】Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【本ポジションの魅力】 1. 企業の組織変革を最上流から実行まで一気通貫で担える └多くのコンサルティングファームでは「提案して終わり」「設計して納品」が一般的ですが、当社では課題発見→戦略提案→制度設計→研修講師まで、クライアントに深く入り込み、真の成果が出るまで伴走します。人事責任者や経営者の「漠然とした悩み」を言語化し、戦略を描き、実行する。組織の未来そのものを創る、本質的なコンサルティングを実現できます。 2. 他社が持ち得ない武器で、データドリブンに組織課題を解決 └累計200万人のパーソナリティデータ×AI×組織心理学という、コンサルティングファームが持ち得ない圧倒的な武器を活用できます。臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」の知見と、性格可視化技術『ミキワメAI』を掛け合わせ、採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングまで、人事の全領域を科学的に解決。経験や勘ではなく、ファクトに基づく提案ができます。 3. 当社初のポジションを自ら確立する、極めて裁量の大きい挑戦 └『組織・人事変革コンサルタント』という当社初のポジションを、あなた自身が創り上げます。役割定義、目標設計、提案手法の型化、成功事例の創出まで、すべてを設計できる極めて裁量の大きい環境です。将来的には部門責任者として組織全体のコンサルティング機能を統括するなど、多様なキャリアパスが開かれています。 4. エンタープライズ企業を中心に、日本の働き方を変革する最前線 └『ミキワメAI』を基軸に、組織変革の最前線で活躍できます。あなたのコンサルティング業務が企業の人事制度を変え、組織の生産性を向上させ、最終的には日本全体の働き方を変革していく。数百万人の働く人々の自己実現に貢献する、極めて社会的インパクトの大きい仕事です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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年俸550万円~900万円

組織・人事コンサルタント(組織開発カンパニー)【組織変革のパートナー】
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : eb3235a161dacea5

掲載開始日: 2026/02/15(日)

組織・人事課題のコンサルタント (東245754

株式会社リーディングマーク

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