(新事業立ち上げ)国内に留まらない施工管理スタッフ※資格必須

仕事内容 私たちは、建築と卸販売を両軸に 事業を展開している会社です。 元請として現場を積み重ね、 安定した基盤と取引関係を築いてきました。 そして今―― その基盤を活かし、 新たに“管工事事業”を立ち上げます。 今回の新事業は、 ゼロからのスタートではありません。 これまでの建設事業で培ってきた 元請としてのノウハウやネットワークに加え、 すでに関係性のある海外企業の施主様とのつながりもあり、 案件化の見込みがある状態からの立ち上げです。 つまり―― 「土台はすでに整っています。 あとは、動かす人材を迎えるだけ。 まだ案件が本格的に動ききっていない今だからこそ、 ◇案件の進め方を自分で設計できる ◇元請として現場の主導権を持てる ◇事業の立ち上げから関われる そんなポジションに、 今このタイミングで入ることができます。 さらにこの事業は、 グローバルな広がりも特徴のひとつ。 主な施主様は海外企業。 国内にとどまらず、 海外も視野に入れた展開を見据えています。 現場を回すだけではなく、 “世界を相手に仕事をする” そんな選択肢がある職場です。 これからスタートする事業なので、 完成された環境ではありません。 でもその分、 「自分が事業をつくる側に回れる」 面白さがあります。 「1級を持っている」で終わるか。 「元請として、世界に広げていく側に回るか。」 このタイミングをどう使うかは、 あなた次第です。 ポジションは、空いています。 あとは、取りに来るかどうかだけです。 ▼仕事内容 新たに立ち上げる管工事事業において、 空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 【お任せする役割】 まずは現場の流れや 業務の進め方を把握いただくため、 下記の業務からスタートしていただきます。 ◇現場の写真撮影・整理 ◇作業の進捗確認・スケジュール調整 ◇職人さんとの連絡・指示補助 ◇安全書類や報告書の作成 ◇資材の手配・管理 その後は早い段階で、 ◇工程・品質・安全・原価管理 ◇施工計画の立案 ◇協力会社の手配・マネジメント ◇発注者との打ち合わせ・折衝 など、 現場全体を統括する ポジションへ移行していただきます。 【今回の採用について】 今回の募集は、 “最初から任せていく前提”の採用です。 補助業務はあくまで立ち上がりの一部。 長く続けていただく想定ではありません。 最終的には、 ・どう進めるか ・どう段取りを組むか ・どの協力会社を使うか といった現場の判断も含めて、 一任していく前提のポジションです。 ▼この仕事の面白さ 決められたやり方に沿うのではなく、 自分で考え、現場を動かしていく。 “現場を回す力”が、 そのまま評価につながります。 ◇ポジションが空いている ◇任されるチャンスがある ◇事業をつくる側に回れる 待っていてもポジションは増えません。 でも、取りに来た人には任せます。 次に“任される側”に回るのは、 あなたかもしれません。

求めている人材 ◇1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ◇普通自動車免許（AT限定可能） ▼こんな方に来てほしい ・1級を取得したのに補佐ポジションにいる方 ・最終判断は上司がしている環境にいる方 ・もっと裁量を持って現場を動かしたい方 ・元請として上流から関わる仕事がしたい方 ▼下記のような方歓迎 ・自分のやり方で現場を回していきたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・将来的に現場責任者や事業の中核を担いたい方 ▼今回のポジションについて 今回の採用は、補助ポジションではありません。 新事業の立ち上げメンバーとして、 補助からスタートし、早い段階で、 現場責任者として業務をお任せします。 ・どう進めるか ・どう段取りを組むか ・どの協力会社を使うか など、現場の進め方は基本的に一任します。

556-0028大阪府大阪市浪速区久保吉一丁目3-17 株式会社遠望建設 大阪営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR大正駅から徒歩4分

月給45万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ※前職の給与を考慮いたします ◇昇給制度あり（年1回） 年1回の社長面談で評価をおこない、 頑張りに応じて昇給の可能性があります 【給与例】 給与例 年収540万円（月給45万円 × 12ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 08:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業多少あり／1日1時間程度 【裁量を持って働ける環境】 短時間勤務でも1日勤務として扱う柔軟な制度あり ※成果重視の柔軟な働き方を促進しています。

休日休暇 日曜日・祝日（定休日） ※土曜日は会社カレンダーにより出勤日があります ※休日出勤の場合は代休を取得していただきます ◇年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（お盆） ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費実費支給（上限月3万円） ◇社員旅行あり（年1回／費用は会社負担） ◇健康診断あり（年1回／費用は会社負担） ◇制服支給（着用は自由） ◇資格手当 ◇社員割引制度 ◇寮・社宅あり（必要に応じて準備可能） ◇懇親会、忘年会など （年数回実施／全額会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※給与額は面接時にご相談のうえ決定いたします。 ※試用期間中はご希望の金額をもとに支給し、 　試用期間終了後に本採用時の給与として再調整いたします。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
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• 有資格者歓迎
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• 70代も応募可
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• 固定給25万円以上
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• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
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