人材派遣コーディネーター_145010

仕事内容: 【業務内容】 ・携帯業界に特化した人材派遣サービスの新チーム立ち上げメンバー募集 ・登録スタッフとの面談や仕事紹介、フォロー ・派遣先企業の課題ヒアリングや採用提案 ・新規企業への電話・WEB・訪問によるアプローチ ・スタッフの初出勤同行や就業後サポート ・書類作成やデータ入力などの事務業務 【研修体制】 ・入社後1ヶ月は業界知識や派遣の仕組みを学ぶ研修 ・先輩同行で実務を習得し、3ヶ月頃から独り立ち ・未経験者も安心してスタート可能 【特徴】 ・東京営業所の組織再編期における重要なポジション ・公共交通機関やレンタカーでの移動が中心 ・土日祝休みで残業は月平均20時間程度

求める人材: ※2026年1月ごろからの勤務が出来る方※2月以降の希望者も相談可能です！ ※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上 ⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません！ ※人材業界未経験者歓迎！ ・PC実務利用経験のある方（データ入力・office等） 歓迎スキル 人材業界や求人業界などでの営業・企画などの経験がある方 各業界で店長など責任者ポジションの経験がある方（バイトリーダーなども歓迎）

月給27万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 【賞与】 年2回 ※在籍2年目より支給/業績連動性 ※在籍3年目以降は年俸制 ※営業インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月） ・固定残業代：7万円～8万4000円／29時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ・地域手当：東京営業所勤務の社員は10,000円手当有 　　　　　　　（月給260,000円+地域手当10,000円＝270,000円） 【年収例】 600万円／34歳　入社10年（年望500万円+インセンティブ100万円） 510万円／32歳　入社8年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円／29歳　入社4年（年俸380万円＋インセンティブ40万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00（休憩60分） 時間外労働あり（月平均残業20時間） 土日休み（完全週休2日制） 年間休日114日程度 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇10日（年間休日とは別途）

休暇・休日: 【年間休日：114日程度】 原則土日祝休み（月によって1〜2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社員旅行（現在年一回） 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり） 社内研修 アルコール消毒設置 商談スペースのアクリル板設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間