電気工事の施工管理技術者

仕事内容 ※この求人は「経験者向け」です 電気工事の施工管理経験をお持ちの方を 募集しています。 「これまでの経験・資格に 見合った待遇で働きたい」 「現場を任される立場として、 安定した環境で力を発揮したい」 そんな方に向けたポジションとなります。 ✅月給53万円以上スタートも可能 ✅年収970万円も目指せる評価制度 ✅千葉エリア中心／全国出張なし ✅現場終了後は3〜7日の休暇あり ✅資格に応じて月最大13万円の手当支給 ✅通勤用車両貸与／直行直帰OK 【 仕事の詳細 】 電気工事における 施工管理業務（現場監督）をお任せします。 具体的には… ・電気工事現場での施工管理業務 ・施工図・竣工図の作成 （AutoCAD／T’fas／Rebroを使用） ・工程管理／安全管理 品質管理／コスト管理 ・協力業者との打ち合わせ ・各種書類作成・進捗確認 など ※経験・スキルに応じて、 現場の中心的役割を徐々にお任せします。 ▼ 担当エリア・働き方 ――――――――――――――――――― ・現場は千葉県内が中心 （東京・茨城・埼玉は一部のみ） ・全国出張なし ・現場へは直行直帰OK ・通勤用車両は会社が貸与 ・1案件あたりの工期：半年〜1年程度 ・現場終了後には3〜7日間の リフレッシュ休暇を取得可能 ⭐ この待遇が実現できる理由 ――――――――――――――――――― 月給53万円以上スタート、 年収900万円超も目指せる―― 当社がこうした待遇を提示できるのには、 理由があります。 創業53年にわたり、 電気設備の設計・施工・管理に特化して 事業を続けてきた専門企業で 大手サブコン中心の案件を 安定して受注しているからです。 社員21名の少数精鋭体制で、 一人ひとりの技術やキャリアを 大切にする社風。今回は、 体制強化に伴う増員募集となります。 ⭐ 経験・資格は、正当に評価 ――――――――――――――――――― 施工管理としての実務経験や資格は、 給与・ポジションにしっかり反映。 ・月給53万円以上スタートも可能 ・経験・資格に応じた昇給を随時実施 これまで積み重ねてきた経験を、 正当に評価する環境です。 ⭐ チーム制で、無理のない現場体制 ――――――――――――――――――― 現場は1案件を複数名で担当するチーム制。 業務を分担するため、 一人に負担が集中することはありません。 ・講習参加や資格取得は会社が支援 ・長く働ける環境づくりを重視 30代〜50代が中心の、 落ち着いた雰囲気の職場です。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅電気工事における 施工管理の実務経験がある方 ※学歴・年齢は不問です。 【優遇する資格・経験】 ・1級／2級 電気工事施工管理技士 ・第一種／第二種 電気工事士 ・消防設備士（甲・乙） ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・電気通信技術者（1種・2種） など ※資格に応じて手当を支給します。 ⭐ 現場作業専任の働き方も選べます ――――――――――――――――――― グループ会社「株式会社成旺社」では、 現場作業専任の働き方も選べます。 「現場に立ち続けたい」 という想いにも応えています。 ⭐ 落ち着いた雰囲気で、長く続けやすい ――――――――――――――――――― 在籍社員は21名の少数精鋭。 案件はチーム制で担当し、 一人で抱え込むことはありません。 ・家庭都合のお休みなども相談しやすい ・経験豊富な先輩が在籍 ・質問や相談がしやすい雰囲気 いかにも「現場！」といった 堅苦しさはなく、 お互いに支え合う文化が根付いています。

260-0844千葉県千葉市中央区千葉寺町２０７番地１０旺宮ビル２階 株式会社旺電舎 【交通手段】 交通・アクセス 「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

月給53万3000円～91万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 46万8000円 〜 70万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 21万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 各種手当あり 】 ＊資格手当： 月5,000円〜130,000円 ＊役職・職能手当： 月10,000円〜170,000円 ＊家族手当： 扶養1人につき月10,000円 ＊その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 □826万円（30代／入社10年目） 内訳：月給57万＋手当＋賞与 □972万円（40代部門長／入社15年目） 内訳：月給73万＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30 （休憩時間 2時間00分） ※現場によって残業少なめ 土曜休みの案件もあり

休日休暇 ＜ 4週6休制 ＞ ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・リフレッシュ休暇 （現場終了時に3〜7日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ・資格手当／家族手当／役職・職能手当 ・車両貸与（通勤用） ・制服／携帯支給 ・自社レストラン＆BARの社員割引あり ・保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上