人事・労務・研修設計・制度企画

■仕事内容 本社・人事グループの労務・研修チームにて、まずは労務領域をメインにご担当いただきます。 また、上位階層向け研修の企画や運営にも携わっていただき、 将来的には採用・給与チームへのジョブローテーションなど、人事全般へキャリアを広げていただく予定です。 【具体的には】 労務業務 ・人事制度および各種規則・規程の構築、改定 ・評価・昇給・昇格制度の運営、見直し ・勤怠管理に関するルール運用および改善提案 ・従業員からの人事関連問い合わせ対応 ・個別労務対応（就業条件・処遇・ハラスメントなど） ・労働組合との折衝、協議事項の整理・対応 ※給与計算は別担当となりますが、連携し業務を進めます。 研修業務 ・各種研修の企画・運営・効果検証 階層別研修（管理職研修、中堅向け研修、若手研修など） テーマ別研修（ハラスメント研修、経営人材育成研修など） ・既存研修計画の大幅見直しと新たな育成体系の構築 ・若手研修担当のサポートおよび企画内容のブラッシュアップ 【配属先/ポジションの魅力】 ・配属先は現在5名体制です。（男性1名、女性4名） ・制度改革や個別労務対応を主導でき、人事として上流工程の経験が積めます。 ・研修計画の再構築フェーズであるため、ゼロから設計できるやりがいを実感できるポジションです。 ・福岡大手の麻生グループのため、福利厚生も充実。腰を据えて無理なく長く働けます。 ・OJT、対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金、語学支援など社内制度も充実しています。 【募集背景】 人事グループでは、労務・研修領域の体制強化および、人事制度・研修体系の見直しを進めています。 管理職が対応している業務を専門性の高い人事担当にお任せすることで、組織としてレベルアップを図るための募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 セメント・セメント関連商品の製造販売を行っています。 西日本一帯の販売会社、生コン、ゼネコンなどが主な販売先です。 各種インフラ整備をはじめ、国づくり街づくりのために利用されています。 麻生セメントとは 福岡県内に120社超のグループ企業を保有する麻生グループと、ヨーロッパ最大の仏系建材会社ラファージュ社（当時、現ラファージュホルシム社 本社：スイス）の合弁で設立され、幅広い用途に対応可能なセメント製品および効率的で画期的なセメント関連製品を西日本一帯へ安定供給しております。 【麻生グループについて】 1872年創業者麻生太吉が石炭産業に着手したことからスタートした歴史あるグループです。 社会資本の基盤づくりを使命とし現代のサービス社会を支える事業にも多角的に参画しています。 【地域に根差した歴史と、お客さまからの厚い信頼】 麻生セメントは、明治初期より福岡県内で事業展開を続ける麻生グループの一員で、80年前に福岡県田川市でセメントの製造を始めました。 以後一貫して西日本を中心に、各種セメントおよびその関連製品をお客様に安定供給しています。 2001年には、グローバルな事業展開で世界最大規模のセメント生産を誇るラファージュ社（現ホルシム社）と資本提携を行い、多くの人材および技術交流を通じ優れた経営手法・生産システムを導入しました。 以降、国内トップクラスの営業利益率を維持しています。 【安心を築く】 お客様や地域社会が抱える課題を、私たちの製品・技術・サービスによって解決し、事業活動を通じて麻生グループのミッションである『社会システム変革への貢献』の実現を使命と考えています。 そのための経営の柱は4つ。 【麻生セメントが大切にしている4つの価値観】 『安全第一』『お客様志向』『業績志向』『人材育成』 全ての人々の安全と健康、環境保全を最優先に行動し、 お客様へより高い価値を提供することで成果をあげること。 また社員はそのために、常に学び仕事を通じて成長する人材であること。 私たちは、安全で安心な国づくり、街づくりに貢献するという責任と誇りをもって、心から安心・信頼される製品と技術を提供し、安全な社会基盤づくりに欠かせない存在であり続けたいと考えます。 【応募要件】 《必須》 ・企業での人事経験（3年以上） 《歓迎》 ・製造業での人事経験 ・人事制度や規則の構築、研修計画の立案経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・有給休暇（15日〜20日） ※下限日数は入社直後付与日数 ※1時間ごとの取得も可 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限70,000円/月） ・家族手当（扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円） ・住宅手当（世帯主：7,000円/月） ・借上げ社宅制度/要相談（原則定年まで、家賃の自己負担率15％〜） ・引越代補助 ・退職金制度（入社後3年以降対象） ・定年60歳 ・各種研修制度・教育プログラムあり ・資格補助（対象資格取得時に費用負担あり/資格取得後の報奨金あり） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒814-0001福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27AIビル11階 麻生セメント株式会社 ■勤務先 麻生セメント株式会社 〒814-0001 福岡県 福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11階 ※アクセス情報: ※転勤：当面なし（将来的には異動・転勤の可能性あり）

年俸500万円～680万円 ■給与 年俸 5,000,000円~6,800,000円 想定年収500万円〜680万円（経験等考慮） ・年俸制 ・年額4,234,000円〜5,834,000円 その他固定手当：月9,000円 月額311,428円〜425,714円（14分割） 【昇給】年1回 【賞与】年1回 モデル年収：一般職（30代中盤） 6,001,688円（年俸：4,734,000円、残業代：780,968円/年、賞与：378,720円、都市在勤手当：108,000円/年）※残業は月20時間で試算※賞与は今年度実績による試算 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜17:45 ・所定労働時間7時間45分 休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり155時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

■職種 人事戦略・企画 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年05月12日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり